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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
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交通事故
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特色标签:
有团队
主任律师
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有政治职务
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专利代理经历
已选条件:
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劳动纠纷
洞头县劳动纠纷律师在线服务
林奥特律师
浙江嘉瑞成(乐清)律师事务所
浙江省温州市乐清市旭阳路总部经济园1幢6楼
5.0
分
帮助人数:720
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-8937-8391
更多>
#律师简介:林奥特,嘉瑞成(乐清)律师事务所合伙人律师,精研于刑事诉讼、婚姻家事、公司法律事务等领域,荣获2019年中国校园健康行动护眼亮眼工程普法科普积极分子,2020年中国校园健康行动护眼亮眼工程先进工作者,2021年温州市律师协会授予个人嘉奖。执业理念:受人之托,忠人之事。
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劳动仲裁不交社保?
[律师回复] 入职时间多久了,有劳动合同工资流水吗
蒋鹏宇律师
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劳动仲裁申请书等?
[律师回复] 劳动仲裁申请书得写明申请人和被申请人信息、仲裁请求、事实与理由。准备申请书时要把诉求写清楚,比如要求支付工资、赔偿金等,事实理由部分讲清事情经过。另外,要准备好证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。把申请书和证据材料整理好,提交到相应地点就行。
吴亮律师
5.0分
2026-02-28
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劳动仲裁?
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径。若你跟单位有劳动纠纷,比如拖欠工资、违法辞退等,可准备能证明劳动关系材料,像劳动合同、工资流水、考勤记录,写好仲裁申请书,去申请仲裁。仲裁会先调解,调解不成再裁决。裁决有法律效力,若单位不履行,可申请强制执行。
吴亮律师
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公司从过年欠工资一直不发?
[律师回复] 欠多少工资可以说一下的
谢特律师
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想了解,店关门不发工资该怎么办?
[律师回复] 具体情况可以说一下的 还差多少工资
谢特律师
5.0分
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就是公司罚款?
[律师回复] 公司罚款得看是否有合法依据。若公司有依法制定且公示的规章制度规定了罚款情形,且罚款合理,那按规定操作没问题;若没有合法制度依据就罚款,员工可拒绝。若已被不合理罚款,可与公司协商退回,协商不成可收集证据申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
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没有解雇合同直接叫走人?
[律师回复] 你好,具体法律问题描述下
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劳动纠纷问题?
[律师回复] 劳动纠纷具体案情你说一下
张海啸律师
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[律师回复] 你好,具体法律问题描述下
孔令抄律师
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我在某服装厂工作,因工作失误,导致面料,和衬布,还有人工,大概15000元。厂家要我赔偿。?
[律师回复] 厂家要求员工赔偿工作失误损失得根据具体情况定。若你是一般失误且厂方没明确告知相关赔偿规定,那让你全赔不太合理;若厂方有完善制度且告知,你可能要担责。解决方案是和厂方协商,看能否降低赔偿金额,比如从工资里分期扣除,避免一次性拿出大笔钱,也表达你解决问题的诚意。
吴亮律师
5.0分
2026-02-03
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