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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
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有团队
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已选条件:
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洞头县劳动纠纷律师在线服务
林奥特律师
浙江嘉瑞成(乐清)律师事务所
浙江省温州市乐清市旭阳路总部经济园1幢6楼
5.0
分
帮助人数:720
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-8937-8391
更多>
#律师简介:林奥特,嘉瑞成(乐清)律师事务所合伙人律师,精研于刑事诉讼、婚姻家事、公司法律事务等领域,荣获2019年中国校园健康行动护眼亮眼工程普法科普积极分子,2020年中国校园健康行动护眼亮眼工程先进工作者,2021年温州市律师协会授予个人嘉奖。执业理念:受人之托,忠人之事。
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我原本是上个月25号发工资的,但他没发,我当天就打电话举报了?
[律师回复] 你举报是维护自身权益的正确做法。接下来可等消息,若没解决,可收集能证明你和单位存在劳动关系、应发工资数额等证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,去申请劳动仲裁,要求单位支付拖欠工资,还可能获得相应赔偿。
吴亮律师
5.0分
2026-03-01
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劳动仲裁不交社保?
[律师回复] 入职时间多久了,有劳动合同工资流水吗
蒋鹏宇律师
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2026-02-28
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劳动仲裁申请书等?
[律师回复] 劳动仲裁申请书得写明申请人和被申请人信息、仲裁请求、事实与理由。准备申请书时要把诉求写清楚,比如要求支付工资、赔偿金等,事实理由部分讲清事情经过。另外,要准备好证据,像劳动合同、工资条、考勤记录等。把申请书和证据材料整理好,提交到相应地点就行。
吴亮律师
5.0分
2026-02-28
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劳动仲裁?
[律师回复] 劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种法律途径。若你跟单位有劳动纠纷,比如拖欠工资、违法辞退等,可准备能证明劳动关系材料,像劳动合同、工资流水、考勤记录,写好仲裁申请书,去申请仲裁。仲裁会先调解,调解不成再裁决。裁决有法律效力,若单位不履行,可申请强制执行。
吴亮律师
5.0分
2026-02-28
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公司从过年欠工资一直不发?
[律师回复] 欠多少工资可以说一下的
谢特律师
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想了解,店关门不发工资该怎么办?
[律师回复] 具体情况可以说一下的 还差多少工资
谢特律师
5.0分
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就是公司罚款?
[律师回复] 公司罚款得看是否有合法依据。若公司有依法制定且公示的规章制度规定了罚款情形,且罚款合理,那按规定操作没问题;若没有合法制度依据就罚款,员工可拒绝。若已被不合理罚款,可与公司协商退回,协商不成可收集证据申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-12
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没有解雇合同直接叫走人?
[律师回复] 单位没给解雇合同直接叫走人,这可能构成违法解除劳动关系。劳动者可收集能证明劳动关系和被辞退的证据,像工资条、工作证、聊天记录等。之后可和单位协商赔偿,按工作年限每满一年赔一个月工资,违法解除赔双倍。协商不成,可去申请仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
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劳动纠纷问题?
[律师回复] 劳动纠纷一般可先和单位协商解决,看看能不能达成一致。要是协商不成,可去申请调解。若调解也不行,那就申请劳动仲裁,这是比较有效的途径。仲裁结果不满意,还能去法院起诉。处理时记得收集好劳动合同、工资条、考勤记录等证据,来证明自己的主张。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
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劳动纠纷?
[律师回复] 劳动纠纷一般可先和单位协商,心平气和地谈解决方案,争取达成一致。要是协商不成,可去申请调解,找中立第三方帮忙调和。还能申请仲裁,由仲裁机构依法裁决。若对仲裁结果不服,还能去法院起诉。在处理过程中,要注意收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,维护自己合法权益。
吴亮律师
5.0分
2026-02-08
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