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擅长专业:
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公司经营
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
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劳动纠纷
劳动仲裁
东坡区劳动仲裁律师在线服务
杨西勇律师
推荐
四川洪图运律师事务所
眉山市眉州大道东三段186号阳光天天向上五幢二单元16层6号
5.0
分
来自157人评价
亲办案例:42个
帮助人数:672
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-5052-2135
更多>
#律师简介:杨西勇律师,男,法学本科,自主择业退役军人,研习法学知识三十余年,四川洪图运律师事务所专职律师。业务专长:刑事辩护、交通事故、工伤、房地产、法律顾问等法律事务。服务宗旨:尊重法律、客户至上、诚信尽职、优质高效。执业优势:具有军人坚定不移的政治信念、精湛过硬的专业技能、雷厉风行的工作作风、执业为民的诚恳态度。
咨询律师
张海霞律师
四川发现(眉山)律师事务所
四川省眉山市东坡区同运口171号眉山春熙广场1幢24楼”
5.0
分
帮助人数:141
#律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
150-8235-8587
更多>
#律师简介:张海霞律师简介合伙人律师|四川发现(眉山)律师事务所张海霞律师,四川发现(眉山)律师事务所的合伙人律师,拥有深厚的法学教育背景与复合型职业经历。毕业于国内法学知名学府西南政法大学,在投身律师职业前,曾积累了长达十年的企业法务工作经验,加之七年专注执业的历练,使其对商业运作逻辑与企业风险内控有着深刻的理解,形成了兼具战略视野与务实操作的专业服务风格。张海霞律师的执业领域主要涵盖民商事争议解决与企业综合法律服务。始终秉持“客户至上”的理念,致力于为每一位客户提供诚信、负责、高效的法律支持,力求通过前瞻性的风险防范与精准的争议解决策略,达成客户利益最大化。在民商事争议解决领域,张律师尤为擅长处理疑难复杂案件及群体性纠纷。曾作为主办律师,牵头组建专项服务团队,全程代理某小区57户业主与开发商之间的房屋买卖合同纠纷系列案。从案件调研、证据固定到庭审博弈,她为业主提供了全流程的法律支撑,不仅成功帮助客户追回合法权益,更凭借其卓越的沟通与协调能力,有效化解了潜在的群体性矛盾,为维护地方社会稳定贡献了专业力量。此案充分展现了她为复杂问题提供有效解决方案的能力。在企业服务与合规领域,张律师的服务更具前瞻性与建设性。她曾累计为二十余家民营企业提供现代企业制度建设辅导,通过系统梳理公司治理结构、完善人事、财务、合同风控等内部管理制度,帮助企业搭建规范化的运营框架,显著提升其抗风险能力与核心竞争力,为民营企业的健康可持续发展注入了坚实的法律动能。此外,张律师在企业破产清算与常年法律顾问服务方面亦表现卓越。曾主办眉山某科技有限公司破产清算案,精准把控程序节点,平衡各方权益,获得了债权人会议与法院的高度认可。同时,她长期担任市、区两级政府部门、公立学校及多家企业的常年法律顾问,围绕行政决策合规、校园安全、日常经营等提供常态化、精细化的法律服务,以其专业的素养和高效的响应,赢得了各服务单位的长期信赖。
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2025-12-07
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我就是想问社保还要交儿年可以补?
[律师回复] 你好 请问交了多少年了?
四川世律律师…事务所
5.0分
2025-12-07
3.4w 浏览
我被装饰公司辞退了,应该如何计算赔偿金额?
[律师回复] 装饰公司辞退你,赔偿得看辞退原因。若公司违法解除,按你在公司工作年限,每满一年赔两个月工资;不满半年赔一个月,满半年不满一年算一年。若因你过错被合法辞退,没赔偿。你要保留好劳动合同、工资条等证据,和公司协商赔偿,协商不成可去申请劳动仲裁维权。
吴亮律师
5.0分
2025-11-13
3.3w 浏览
公司以没钱要破产为由让员工离职,没有补偿?
[律师回复] 公司以没钱破产为由让员工离职且无补偿,这可能不合法。即便公司破产,也需按规定支付经济补偿。员工可先和公司协商,要求支付应得补偿。若协商不成,可收集劳动关系、工资等证据,通过法律途径维权,比如申请劳动仲裁,让公司依法支付经济补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
3.6w 浏览
如果员工执意不肯缴纳社保怎么办,想了解:如何跟执意不肯缴纳社保的员工沟通?
[律师回复] 首先要跟员工讲清缴纳社保是法定的,对他们是有好处的,能在养老、医疗等方面提供保障,不缴纳会面临生病没报销、退休没养老金等风险。如果员工担心到手工资少,可解释缴纳社保费用是双方分担,且长远看利大于弊。若员工还是不肯,要保留沟通记录,表明企业已尽告知义务。实在不行,可考虑让员工签署自愿放弃社保声明,但这也不能免除企业潜在法律责任。
吴亮律师
5.0分
2025-10-10
4.4w 浏览
:我在眉山公司上班,现集团要调我去乐山公司,我可以拒绝吗?
[律师回复] 一般来说,如果劳动合同里没约定单位可随意调岗,你有权拒绝去乐山公司。因为工作地点变更属对合同的重大变更,需双方协商一致。你可和集团沟通,说明拒绝理由,比如家庭原因、通勤困难等。若集团强行调岗,你可保留证据,若因此权益受损,可通过合法途径维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-09-19
3.1w 浏览
周律师:您好!咨询一下,我现在眉山公司上班,集团想调我到乐山公司去,我可以不去吗?
[律师回复] 这得看劳动合同里对工作地点有无明确约定。若约定可根据公司安排调动,且乐山与眉山同属集团业务合理范围,公司调岗有合理性,拒绝可能不利;若合同明确工作地点在眉山,调去乐山属变更合同,需双方协商一致,你有权拒绝。若公司因你拒绝调岗辞退你,可要求补偿。你可先和公司协商沟通你的想法。
吴亮律师
5.0分
2025-09-19
3.5w 浏览
刑满释放后社保没了怎么办?
[律师回复] 根据中国现行法律规定,刑满释放人员在服刑期间确实会被暂停缴纳社保,但释放后可以依法恢复社保权益。具体处理建议如下:首先需要确认您服刑前的社保缴纳情况。如果之前有正常缴纳社保,刑满释放后可以携带释放证明、身份证等材料到当地社保经办机构办理续保手续。对于养老保险,服刑期间中断的缴费年限不能补缴,但释放后可以继续缴费,前后缴费年限累计计算。医疗保险方面,释放后重新参保一般有3-6个月的等待期(各地政策不同),建议先咨询当地医保局。如果经济困难,可以优先考虑参加城乡居民医保,缴费标准较低。建议尽快到户籍所在地的社保经办机构当面咨询,工作人员会根据您的具体情况给出操作指引。如果原单位已经不存在,可能需要以灵活就业人员身份参保。记得保留好释放证明等材料,这些在办理社保手续时都需要用到。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-09-16
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公司开具什么证明才能领到失业保险?员工需要写离职报告吗?
[律师回复] 公司要开具解除或者终止劳动关系的证明,才能让员工领失业保险。员工不一定都要写离职报告,要是非因本人意愿中断就业,像被公司辞退等情况,不用员工写离职报告。解决方案就是公司按规定及时开具证明,员工准备好材料去申领,同时注意失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年等条件。
吴亮律师
5.0分
2025-09-11
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公司调休变相降低工资?
[律师回复] 公司调休变相降低工资是不合法的。劳动者付出劳动就应获得相应报酬,调休不能成为降薪手段。您可先和公司沟通,明确指出其做法违法,要求补足工资。若沟通无果,可收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据,申请劳动仲裁维权,以争取应得工资和可能的赔偿。
吴亮律师
5.0分
2025-09-04
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