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  • 彩礼不返还时,可先协商表达诉求及法律依据。协商无果,收集转账记录、证人证言、聊天记录等证据走法律途径,向有管辖权法院提交起诉状。法院支持返还的情形:未办理结婚登记;登记但未共同生活;婚前给付致给付人生活困难(后两种需离婚)。判决后对方不还可申请强制执行。
    2026-01-28 11:30:03 帮助人数:1642
  • 认定家庭成员是否被遗弃,可从三方面判断。一是遗弃主体,是对被遗弃者有法律扶养义务且有能力履行的人;二是主观上,遗弃人有故意拒绝扶养的故意;三是客观方面,表现为对无独立生活能力的家庭成员不提供生活来源、拒绝照料等。怀疑被遗弃可收集证据,必要时向公安机关报案或通过民事诉讼维权。
    2026-01-28 11:30:03 帮助人数:1207
  • 厂房分割出售涉及多方面法律要点。要确认土地性质与规划用途,符合条件才可分割;保证分割后产权清晰、能独立登记,合同明确各方权利义务。需遵守消防、环保规定,依法办理产权变更登记。若有共有产权人,要取得一致同意。交易若影响整体功能或违反规划限制,有法律风险。建议交易前咨询律师,全面评估现状与政策法规。
    2026-01-28 11:30:03 帮助人数:1146
  • 法院在一定条件下可直接作出离婚判决。依据我国法律,存在重婚或与他人同居等法定离婚情形,经调解无效,法院可依法判离。即便无法定情形,夫妻感情确已破裂且无法调解和好,法院也会判离。法院判决主要看夫妻感情是否破裂,会综合审查多方面因素,认定感情破裂就会作出离婚判决。
    2026-01-28 11:30:03 帮助人数:1332
  • 故意伤害案件量刑需综合多方面因素,谅解书只是从轻情节之一。《刑法》规定,致人轻伤处三年以下有期徒刑等,致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑等。有谅解书时,情节较轻、符合条件的或适用缓刑;较重情节案件,法官量刑会从轻,但无明确幅度标准,如原本判五年或减为四年,具体判罚要结合伤害后果等考量。
    2026-01-28 11:50:01 帮助人数:1466
  • 金融诈骗量刑因具体罪名和情节不同而有差异。如集资诈骗罪,数额较大处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金,数额巨大等情形处七年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。贷款诈骗罪也依数额及情节有不同量刑。总体上,金融诈骗危害严重,量刑跨度大,从几年到无期徒刑,具体由司法机关依实际案件和法律判定。
    2026-01-28 11:50:01 帮助人数:1253
  • 使用假人民币100元,若明知是假币而使用,依《治安管理处罚法》处十五日以下拘留、一万元以下罚款;若不知情,发现后上交银行或公安机关则不处罚。单次100元未达《刑法》“数额较大”(总面额四千以上不满五万)标准,不构成使用假币罪,后续若继续使用且数额达标将追究刑事责任。
    2026-01-28 11:50:01 帮助人数:1976
  • 盗窃案自首后多久能判,法律未规定具体时长,需根据案件复杂程度等情况而定。一般要经历侦查、审查起诉、审判三个阶段。侦查阶段一般2个月,复杂案件可延长;审查起诉阶段检察院一般1个月内决定,重大复杂案件可延长;审判阶段简易程序20日内审结,普通程序2个月内宣判,特殊情况可延长。自首不影响诉讼流程和审理期限。
    2026-01-28 11:50:01 帮助人数:1739
  • 劳动者患病,规定医疗期满后既不能从事原工作,也不能从事单位另行安排工作的,单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资可解除合同。医疗期依劳动者实际和本单位工作年限而定,为三到二十四个月。如实际工作十年以下、本单位工作五年以下为三个月,五年以上为六个月。若单位违法解除,劳动者可要求继续履行,否则单位应支付赔偿金。
    2026-01-28 11:10:00 帮助人数:1670
  • 单位辞退员工分违法与合法两种情况。违法辞退时,员工可获赔偿金。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。此员工工作一年七个月,经济补偿为两个月工资,违法辞退赔偿金是四个月工资。合法辞退中,员工严重违规无需赔偿,因不能胜任工作等辞退需付两个月经济补偿,工资指前十二个月平均工资。
    2026-01-28 11:10:00 帮助人数:1131
  • 单位辞退却不开具辞退通知,劳动者可采取措施维权。先通过录音、保存聊天记录等固定辞退证据,若单位口头辞退,可要求出具书面通知并说明理由。若单位拒绝,劳动者可正常上班并保留考勤记录。之后,可向劳动监察部门投诉责令单位改正,也可直接申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿金并提供收集的证据。
    2026-01-28 11:05:01 帮助人数:1883
  • 若用人单位不服劳动仲裁劳动关系认定,可在法定期限内向有管辖权的法院起诉。一般需在收到仲裁裁决书之日起十五日内起诉。诉讼中,用人单位承担举证责任,要提供反驳劳动关系认定的证据,如工资发放记录等。法院会全面审查判断,若认为仲裁有误,会依法重新认定判决。用人单位应积极诉讼维权,遵循法定程序。
    2026-01-28 11:05:01 帮助人数:1305
  • 电动车撞逆行电动车,责任认定取决于双方过错程度。逆行电动车违反通行规则,若正常行驶电动车无其他违规,逆行方通常负主要或全部责任;若正常行驶方也有超速、载人等违规,双方都有过错,需依各自过错作用及严重程度划分责任。交警结合现场勘查等确定责任,责任划分影响后续赔偿比例。
    2026-01-28 11:50:00 帮助人数:1795
  • 发生事故后,应立即报警并保护现场,由交警出具事故责任认定书划分责任。若对方负全部或主要责任,可要求其赔偿车辆维修费用(以定损金额为准),以及车辆无法正常使用产生的合理替代性交通工具费用。造成人身损害的,还能要求赔偿医疗费等。赔偿可先协商,不成则可起诉。要保留好相关证据维护权益。
    2026-01-28 11:50:00 帮助人数:1192
  • 机动车负主责的赔偿比例需区分情况。机动车之间发生事故主责方一般承担70%责任;机动车与非机动车驾驶人、行人之间事故,机动车主责通常承担80%责任。需注意,责任认定书不等同民事赔偿比例,法院会综合案情确定最终比例。争议可协商解决,协商不成可向法院起诉。
    2026-01-28 11:50:00 帮助人数:1973
  • 车祸可以连保险公司一起告。在因交通事故引发的损害赔偿纠纷中,保险公司通常是适格被告。法律规定,同时投保交强险和商业三者险的机动车致损,当事人同时起诉侵权人和保险公司,法院先让承保交强险的保险公司在限额内赔偿,不足部分由商业三者险公司按合同赔偿,仍不足则由侵权人赔偿。为保障权益,受害人可将二者列为共同被告起诉。
    2026-01-28 11:50:00 帮助人数:1423
  • 连带债务责任认定需符合以下条件:一是债务人为多数,有两个或以上债务人;二是标的具有同一性,各债务人给付义务指向同一标的;三是债务具有同一目的,旨在确保债权人债权实现,各债务人履行都能达成该目的;四是债务人之间存在连带关系,一人事项效力及于他人;五是须有法律规定或当事人约定,如合伙债务或合同约定。
    2026-01-28 11:45:00 帮助人数:1341
  • 精神病患者欠钱判决需区分民事行为能力状态。无民事行为能力人实施的民事法律行为无效,非纯获利益行为产生的债务关系一般不成立,但造成他人损害的,先从本人财产支付赔偿,不足由监护人赔偿。限制民事行为能力人,纯获利益或与其能力适应的行为有效,其他行为需法定代理人同意或追认。法院依证据判定行为能力及债务效力后作合理判决。
    2026-01-28 11:40:00 帮助人数:1032
  • 婚内共同债务在离婚后可约定由一方承担,不过该约定只对夫妻双方有效,无法对抗债权人。《民法典》规定,离婚时共同债务应共同偿还,财产不足或归各自所有时,可协议清偿,协商一致可让一方担责。但债权人主张债权时,仍能要求另一方偿还,另一方偿还后可向约定担责方追偿,即约定对内有效,对外不能免责。
    2026-01-28 11:40:00 帮助人数:1872
  • 超过三年债务要先判断是否已过诉讼时效。若有证据证明三年内债权人向债务人主张过权利,诉讼时效中断并重新计算,可直接起诉。若已过时效,债务人可能抗辩,但债权仍存在。债权人可与债务人协商,让其自愿还款或达成新还款协议,新协议受法律保护。协商不成起诉,若债务人未提时效抗辩,法院仍可能支持诉求。
    2026-01-28 11:40:00 帮助人数:1181
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