张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
创业者在劳动法中应注意的事项
185-1875-6618
律师咨询
>
找律师
>
北京律师
>
东城区律师
>
东城区劳动纠纷律师
服务区域:
朝阳区
海淀区
西城区
丰台区
东城区
昌平区
石景山区
通州区
大兴区
顺义区
房山区
密云区
怀柔区
延庆区
门头沟区
平谷区
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
北京
东城区
劳动纠纷
东城区劳动纠纷律师在线服务
周晨律师
推荐
北京太古律师事务所
北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际H座(8号楼)北区18层
5.0
分
来自121人评价
亲办案例:33个
帮助人数:8749
#律师标签:
177-1846-6606
咨询请说明来自律图
更多>
#律师简介:周晨律师,北京太古律师事务所执业律师。自2012年获得律师执业资格至今,一直专注于处理劳动纠纷领域的诉讼及非诉案件,同时不断钻研劳动纠纷领域法律法规、各地相关政策及解读等法律条文,经过十数年的诉讼实战经验与法律理论研究的积累,形成了成熟的劳动纠纷案件处理思路及解决办法,具备完善独立的办案能力,能稳妥娴熟的处理劳动关系认定、劳动报酬追索、工伤赔偿、社会保险纠纷、辞退补偿赔偿、企业裁员、企业用工管理体系等相关案件。十数年专注处理劳动纠纷领域案件,已为劳动者提供法律服务超400人次,为50余家大中型企业提供法律帮助,涉及劳动争议及相关案件办案总量超600件,客户遍布全国各地。执业至今,一贯秉持以诚信为本,以专业客观的法律思维为纲,实事求是为客户分析案件所涉及的用户权益、法律风险点,并针对案件情况给出客观合理的法律意见和维权方式,受到客户的广泛好评。服务内容:全权代理劳动争议仲裁、一审、二审阶段,包括指导、协助客户收集案件证据、整合筛选证据、撰写案件所需文书材料,立案开庭等;起草与审查各类法律文书(如劳动合同、竞业限制协议、协商补偿协议、律师函等);为企业及个人提供劳动关系法律意见咨询服务,评估法律风险,筹划权益保障思路,出具法律意见书;为企业建立完善规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、考勤制度等用工管理系统;提供企业裁员全案服务;法律培训;参与调解、谈判。
私人律师服务
律师解惑:劳动争议、劳动合同、企业用工
咨询律师
时亚晴律师
北京策略律师事务所
北京市东城区磁器口新阳商务楼c座4层
5.0
分
来自42人评价
帮助人数:824
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
186-0016-4761
更多>
#律师简介:时亚晴律师身为北京策略律师事务所的高级律师,深耕法律领域多年,核心执业方向聚焦于劳动人事争议及常年法律顾问业务。在长期执业过程中,她始终以专业、严谨的态度对待每一项法律事务,致力于为客户提供精准、高效的法律解决方案,在业内树立了良好的职业形象。?从专业背景与资质来看,时亚晴律师拥有扎实的法学理论功底,她毕业于湖南科技大学法学院并获得法学学士学位,系统的专业学习为其法律实践奠定了坚实基础。同时,她具备多元化的专业资质,除律师执业资格证外,还持有高级企业合规师、心理咨询师证书。这多重资质的加持,让她在处理复杂法律问题时,既能依托专业法律知识把控案件走向,又能从企业合规管理层面为企业规避风险,更能凭借心理咨询专业能力,在与当事人沟通时精准洞察其需求与顾虑,提供更具人文关怀的法律服务。至今,时亚晴律师已积累了超过9年的法律从业经验,实战能力不断精进。?在执业经验与专长方面,时亚晴律师成果丰硕。在机动车交通事故责任纠纷领域,她曾代理多件相关案件,面对事故责任认定难、赔偿协商分歧大等问题,她仔细梳理每一份证据,深入研究事故相关法律法规,积极与保险公司、责任方沟通协商,最终成功为当事人争取到五十万元赔偿金,切实帮助当事人缓解了事故带来的经济压力。在劳动人事争议案件中,她代理的曹某与某资产管理有限公司劳动争议一案极具代表性。案件初期,双方就补偿金额、责任认定等问题存在较大分歧,时亚晴律师多次与曹某沟通了解诉求,同时搜集整理大量相关案例与法规依据,在仲裁过程中积极配合仲裁员工作,凭借专业的法律分析与出色的沟通技巧,推动双方达成调解,最终让申请人曹某依法得到60000元补偿款,妥善解决了劳资矛盾。此外,在常年法律顾问服务领域,她曾为某婚纱摄影有限公司提供服务,除了常规的合同审查、法律文书起草等工作外,还针对婚纱摄影行业涉及的客户肖像权保护、服务合同纠纷预防等行业特性问题,为企业提供定制化法律培训与风险防范方案,帮助企业完善内部法律管理制度,有效降低了企业经营中的法律风险,助力企业实现健康、稳定发展。
咨询律师
林春成律师
北京市中通策成律师事务所
北京市东城区广渠门内大街80号通正国际大厦606
5.0
分
来自29人评价
帮助人数:1825
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
152-1088-2063
更多>
#律师简介:林春成律师,北京律师协会会员,主要执业领域为刑事辩护、民商事争议解决。现任北京市东城区律协行业发展与律师事务所管理指导委员会委员。林春成律师先后担任北京某文化发展有限公司、北京某科技有限公司等法律顾问,担任山东某普法信息科技有限公司“五分钟法学院”劳动法主讲人,服务某国企财产保险股份有限公司天津市分公司,北京某某技术有限公司,某某环保科技有限公司等,为客户提供详尽的日常咨询服务,处理公司日常纠纷、疑难法律纠纷等,防范和化解法律风险。林春成律师近年来办理过的部分案例:刘某某与北京便利蜂连锁商业有限公司劳动争议纠纷案件;北京方正阿帕比技术有限公司与陈某某劳动争议纠纷案件;刘某某与东旭铸鼎投资公司劳动争议案,获赔100余万元;崔某等11人与北京百键建设劳动争议案件;苗某某等三十一与某精英公司合同纠纷案件;金某某与刘某某静租赁合同纠纷案件;苏某某与赤城县东卯镇政府财产损害赔偿纠纷(再审胜诉)案件;张某某与江苏南通二建财产侵权责任纠纷案件;中某某环保科技有限公司与中土华夏(北京)建设工程有限公司冀南新区分公司建设工程施工合同纠纷案件;北京某某网讯科技有限公司与北京弘睿特得科技有限公司服务合同纠纷案件;普某某与北京环球铂亿传媒有限公司合同纠纷案件;叶某某等六人与北京弘睿特得科技有限公司股东侵害债权人利益责任纠纷案件;中国某某财产保险股份有限公司天津市分公司与李某轩等交通事故责任纠纷案件。
咨询律师
吴亚非律师
北京京帝律师事务
东城区建国门内大街18号恒基中心办公楼3座1001室
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:591
138-1037-5090
咨询律师
吴中律师
北京市中闻律师事务所
北京市东城区朝阳门北大街9号泓晟国际中心2/3/5/23层
5.0
分
来自596人评价
亲办案例:167个
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
187-1019-0001
更多>
#律师简介:吴中律师,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,拥有丰富的诉讼经验。专注于婚姻继承领域、劳动领域、医疗美容领域及企业法律顾问,在实践过程中处理过大量不同类型的案件,具有丰富的办案经验。
咨询律师
其他人都在看:
北京律师
东城区律师
东城区劳动纠纷律师
东城区劳动纠纷律师普法
普法图文
劳动仲裁需要多少时间才有结果
#劳动纠纷
1130次阅读
员工长期休假怎么处理
#劳动纠纷
971次阅读
干7个月遭辞退可获得多少补偿
#劳动纠纷
1100次阅读
工作地点变动是否属于劳动合同的变更
#劳动纠纷
1245次阅读
劳动仲裁后未起诉吗
#劳动纠纷
919次阅读
个人不想续签快到期的合同如何处理
#劳动纠纷
1130次阅读
老板拖欠工资经法院执行还不给怎么办
#劳动纠纷
888次阅读
裁员补偿工资如何计算n+1
#劳动纠纷
1263次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工资福利律师
社保纠纷律师
劳务派遣律师
劳动合同律师
劳动关系律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳动仲裁律师
朝阳区律师
海淀区律师
西城区律师
丰台区律师
昌平区律师
石景山区律师
通州区律师
大兴区律师
顺义区律师
房山区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
门头沟区律师
平谷区律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
刷别人卡交社保可以吗
#劳动纠纷
2026-01-16
拖工钱不给怎么起诉
#劳动纠纷
2026-01-16
偷公司物品开除有赔偿吗
#劳动纠纷
2026-01-16
一般的劳动仲裁律师费多少钱
#劳动纠纷
2026-01-16
美发店拖欠工资的最快解决办法是什么
#劳动纠纷
2026-01-16
东城区劳动纠纷最新法律咨询
全部>
事业单位病假工资发放不合理的问题?
[律师回复] 事业单位病假工资发放不合理,可先和单位沟通,讲清法律规定工资计算方式,争取协商解决。若沟通无果,可收集能证明病假情况、工资发放记录等相关证据,通过合法途径维权。法律规定,职工病假在一定期限内,单位应按正常工资一定比例发放。总之,要积极维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2026-01-13
3.3w 浏览
我这边遇到了竞业限制纠纷,被申请违约了,补充:有没有比较有竞业限制纠纷经验的律师推荐?
[律师回复] 您好,可电话联系沟通具体情况
张敏律师
5.0分
2026-01-09
4.1w 浏览
是否构成违法,公司要求我常驻其他城市或长期出差,我的劳动合同签订的办公地点是北京及公司各地分支机构?
[律师回复] 如果以往的办公地点都在北京,现在突然调往外地,不合法。
周晨律师
5.0分
2026-01-07
3.2w 浏览
教师辞职后退休,过度养老金的视同缴费年限争议?
[律师回复] 你好,公办教师辞职后,2014 年 9 月 30 日前的正式编制教龄,只要是国家承认的连续工龄、按正规程序辞职且人事档案完整,就应认定为视同缴费年限并计入过渡性养老金计算;被开除、除名或自动离职且无合规手续的,该段年限通常不认定。
吴丁亚律师团队
5.0分
2026-01-04
3.1w 浏览
个人平均月收入达到多少元需要交个人所得税?
[律师回复] 个税起征点5000元 。
周晨律师
5.0分
2025-12-31
4.1w 浏览
想了解,降职后工作内容不变降薪怎么办?
[律师回复] 您好 大幅度降薪 可以提起仲裁
周皓律师
4.9分
2025-12-27
4.8w 浏览
段律师您好,签了考核协议后,若业绩不达标,公司降职降薪但工作内容与原岗位完全一致合理合法吗?
[律师回复] 您好 大幅度降薪肯定是合法的 公司只能按规定标准调整绩效
周皓律师
4.9分
2025-12-27
4.4w 浏览
我在单位上班五年,单位没有与?
[律师回复] 您说在单位上班五年没签合同,这单位做法违法。没签合同,自第二个月起您能主张最多11个月双倍工资。您可收集工作证、考勤记录、工资流水等证明劳动关系的证据。然后跟单位协商补偿,若协商不成,可去申请仲裁,要求单位支付双倍工资差额,还能要求单位补缴社保等。
吴亮律师
5.0分
2025-12-24
4.2w 浏览
我被老板扣了5000块钱,?
[律师回复] 老板无故扣钱不合法。你先和老板沟通,问清楚扣钱原因,看能不能协商解决,让老板把钱补发。要是沟通没用,你可以收集劳动合同、工资条、考勤记录等能证明你工作和工资情况的证据,去申请劳动仲裁,维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-24
3.7w 浏览
我公司没有跟我签订劳动合同,我有的证据考勤,入职通知,但是我的工资是公司通过外包单位发的,社保也是外包单位缴纳的?
[律师回复] 可以尝试要求公司支付2倍工资赔偿。虽然工资和社保由外包单位处理,但你有考勤、工作邮件记录、入职通知等证据,能证明与公司存在事实劳动关系。建议先和公司协商,表明诉求;若协商不成,可准备好证据去申请仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-12-19
3.6w 浏览