三人盗窃公司 200 万属共同犯罪，盗窃 200 万一般认定为“数额特别巨大”，依法处十年以上有期徒刑或无期徒刑等。共同犯罪要区分主从犯，主犯按全部犯罪处罚，从犯从轻等处罚。量刑还考虑自首、立功等情节，有自首情节可从轻等，立功也能从轻等，犯罪较轻的自首可免罚。

盗窃50万元属数额特别巨大。依《刑法》，此情形处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。最高法、最高检司法解释规定，盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上认定为“数额特别巨大”，各地可依当地情况确定具体标准。司法实践中，存在退赃退赔等情节可从轻或减轻处罚，累犯等则可能从重处罚。

法院通知办理取保候审表明案件符合取保条件，应积极配合。需准备申请书、保证人身份证明（保证人需符合无牵连、有履行保证义务能力、有政治权利且人身自由未受限、有固定住处和收入的条件）或按要求缴纳保证金。办理中需遵守规定，如未经批准不得离开所居住的市、县，住址等信息变动及时报告，后续按时参加庭审。

公司市内搬迁员工能否获补偿，关键看是否对劳动合同履行造成重大不利影响。若未造成明显不便（如通勤变化小、交通便利），员工主动离职无补偿；若导致通勤时间大增、成本显著提高等重大影响，视为客观情况重大变化，协商不成单位可解除合同，按每满一年付一月工资标准补偿，且需提前三十日书面通知或额外付一月工资。

单位提前解除劳动合同通常有补偿。依法解除（如劳动者不能胜任工作经培训调岗仍不行，单位提前30日书面通知或额外付一月工资）需付经济补偿，按工作年限，每满一年一月，六个月以上不满一年按一年，不满六个月半个月。违法解除（如无正当理由辞退），劳动者可要求继续履行；不要求或无法履行的，单位付经济补偿二倍的赔偿金。

用人单位未缴纳社保，劳动者有权解除合同并获经济补偿、补缴社保，损失还可要求赔偿。按规定，单位为劳动者缴社保是法定义务。经济补偿依工作年限算。劳动者可先与单位协商，不成可申请劳动仲裁维权。劳动仲裁有法定程序，对维权流程等有疑问，建议向专业律师咨询，以更好维护自身权益。

车主全责伤人是否负刑责要看是否符合交通肇事罪构成要件。致一人重伤且车主有酒驾等情形，或造成一人死亡、三人以上重伤且车主负全责，构成犯罪要负刑责。未达上述标准仅造成轻微伤害，一般只承担民事赔偿，像赔医疗费等。判定关键在于伤亡后果及车主有无特定违法情形。

车祸人伤出院后理赔流程为：及时通知投保保险公司事故及治疗结束情况；收集事故责任认定书、病历、诊断证明、出院小结、医疗费发票及明细等材料，若有伤残需提供伤残鉴定报告；提交齐全材料并填写理赔申请表；保险公司审核材料及事故真实性合理性；审核通过后按合同赔付，赔偿金额有争议可协商、调解或诉讼解决。

车祸请律师诉讼需注意以下几点：查验律师是否持有有效执业证书，避免委托无证“黑律师”；优先选择擅长交通事故案件的律师；明确收费模式、具体金额及支付时间；签订详细委托代理合同，明确双方权利义务等条款；考察律师沟通能力和态度，建立良好沟通机制以及时了解案件进展。

对方欠款1万元两年未还，起诉步骤如下：收集借条、转账记录等证明借贷关系的证据；准备写明原被告信息、偿还1万元及利息等诉求、事实理由的起诉状；确定被告住所地或合同履行地法院；携带身份证、证据、起诉状立案并缴费；等待开庭并按时参加庭审陈述事实、出示证据；胜诉后对方不履行可申请强制执行。需注意诉讼时效为三年，避免丧失胜诉权。

追讨欠款可采取多种措施。首先要保留借条、转账记录等证据。接着尝试与欠款人协商沟通，明确还款时间方式并留记录。协商不成可委托律师发催款函。还能申请调解，如人民调解委员会调解。若都无效，可向法院诉讼，准备充分证据并遵循法定程序，及时行动维护自身权益，切勿拖延。

高利贷超出法律规定部分利息不受保护，依据相关规定，借贷利率超合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超出部分无效。还不起高利贷，先与出借人协商重定还款计划和利息标准。出借人非法催债可报警。若被起诉，借款人可主张不偿还超法定利率部分利息，法院会依法审理判决。