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韩尚律师
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重庆华升(道真)律师事务所
道真仡佬族苗族自治县玉溪镇新城社区淞江路14栋3单元2-1
5.0
分
帮助人数:119
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
181-8340-8801
更多>
#律师简介:韩尚律师毕业于大连医科大学医事法律专业,现执业于重庆华升(道真)律师事务所,具有法学、医学等多学科教育背景,曾在多家保险公司从事保险理赔工作。自执业以来,承办各种民商事案件。曾为多家企业提供过法律咨询、尽职调查、出具法律意见书、出具投资风险报告、起草合同文本等法律服务。主要擅长刑事案件、医疗事故、保险合同、劳动争议、婚姻家庭民间借贷等纠纷处理。
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2025-12-09
道真仡佬族苗族自治县劳动纠纷最新法律咨询
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是否可以按病假来处理,但疾病证明书上并未标明建议休息的具体天数,想了解?
[律师回复] 这个可能要看用人单位的管理权利
陈安俊律师
5.0分
2025-12-04
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员工因欠薪跳楼死亡,老板要负责吗?
[律师回复] 一般情况下老板有一定责任。欠薪是老板过错,其行为与员工死亡有间接因果关系。老板可能要承担民事赔偿责任。解决方案:家属可收集欠薪证据,通过协商让老板给予合理赔偿;若协商不成,可走法律途径,向法院起诉要求老板承担相应赔偿责任,赔偿范围可能包括死亡赔偿金、丧葬费等。
吴亮律师
5.0分
2025-11-17
3.6w 浏览
:目前国家有没有新的病退政策?有哪些内容?
[律师回复] 病退政策主要条件是男满50周岁、女满45周岁,缴纳社保满15年,且经鉴定完全丧失劳动能力。目前没有全国统一新政策,但各地可能微调。若想办病退,先去指定机构做劳动能力鉴定,若鉴定结果符合条件,就可按流程申请。你可留意当地最新规定,按要求准备材料申请。
吴亮律师
5.0分
2025-11-13
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被强制调岗怎么办了?
[律师回复] 公司强制调岗,员工可先和公司沟通,明确表达不同意调岗的态度。若沟通无果,员工可收集劳动合同、原岗位工作证明、调岗通知等证据。要是调岗不合理,员工可拒绝到新岗位工作,继续在原岗位上班。若公司以不服从调岗辞退,员工可申请劳动仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。
吴亮律师
5.0分
2025-11-12
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离职后可以申请补发法定节假日工资和加班工资吗?
[律师回复] 离职后可以申请补发法定节假日工资和加班工资。若在职期间存在加班却未获相应报酬,可先和原单位协商,要求补发。协商不成,可收集考勤记录、工资条等能证明加班事实和工资情况的证据,去申请劳动仲裁,维护自身权益。注意别超仲裁时效,一般是离职后一年内。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
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下岗买断退休新规定,想了解买断过程中有哪些法律保障\\\\\\\?
[律师回复] 下岗买断过程中,劳动者受《劳动合同法》等法律保障。单位需按规定支付经济补偿,标准是每满一年支付一个月工资。若未依法支付补偿,劳动者可通过协商解决,协商不成可申请仲裁,对仲裁结果不服还能去法院起诉。劳动者要注意保留好劳动合同、工资条等相关证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
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我该如何应对公司因身体原因不让我上班和加班的情况?
[律师回复] 公司因身体原因不让上班和加班,先和公司好好沟通,了解具体顾虑,提供医院证明说明身体能胜任工作。若沟通无果,可收集劳动合同、工作记录等证据,申请劳动仲裁维权。要注意保留好相关证据,维护自身权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-10
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护士的试用期一般是多久,有没有相关的法律规定,想了解:五险一金最低缴费金额是多少?
[律师回复] 护士试用期时长依劳动合同而定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的,不得超过六个月。五险一金最低缴费金额各地标准不同,要结合当地工资水平和政策算。你可去当地了解具体标准算出金额。
吴亮律师
5.0分
2025-11-04
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外省公司来仁怀市包工我是做点工没合同没有欠条只有通话记录做工照片这样的工资能得到吗?
[律师回复] 没合同没欠条,但有通话记录和做工照片,这些能证明你和公司存在事实劳动关系及工作情况,工资是有机会拿到的。建议先和公司友好协商,把通话记录整理成文字,做工照片打印出来作为证据。要是协商不成,可通过法律途径维权,提交这些证据,让法律保障你的权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
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公积金,总公司整体对子公司降薪,可以仲裁吗,仲裁后能拿到多少赔偿金,仲裁赢的几率大吗?
[律师回复] 可以仲裁。公司未与员工协商一致擅自降薪,违反法律规定。工作五六年,若仲裁赢了,赔偿金大概是五到六个月工资(按过去12个月平均工资算)。仲裁赢的几率较大,因为公司单方降薪缺乏合理依据。你要收集劳动合同、工资条、降薪通知等证据,去申请仲裁维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-11-03
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