[律师回复] 员工在宿舍突发脑梗，若被认定为工伤，单位要承担治疗工伤期间的工资福利、五级六级伤残津贴、一次性伤残就业补助金等。若未认定为工伤，单位一般无赔偿责任，但可出于人道主义给予一定补助。建议先申请工伤认定，确定是否属工伤情形，再协商费用承担，协商不成可走法律途径。

[律师回复] 左手食指工伤皮肉缺损植皮后可能可以评级，若植皮后瘢痕面积≥1cm2，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》可评十级伤残；或者食指功能受到影响，如出现活动受限、灵活性下降、握力减弱等情况，也有评级可能，具体要以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。