检察院批捕后家属一般不能直接会见被羁押在看守所的犯罪嫌疑人，以防止串供、保障刑事诉讼顺利进行。家属可通过两种合法途径沟通：一是委托律师会见，律师能提供法律帮助并转达家属关切；二是案件侦查终结移送审查起诉后，经检察院或法院许可，其他辩护人也可会见在押的嫌疑人、被告人。

盗窃被刑拘后不一定会被判刑，刑拘仅为保障刑事诉讼顺利进行的强制措施。是否判刑需经法院审判，依据具体案情和证据判断：若符合《刑法》盗窃罪构成要件（如数额较大、多次盗窃等）且证据确凿，可能判刑；若存在情节显著轻微、证据不足或过追诉时效等情形，则可能不判刑，最终以法院判决为准。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，公安机关对现行犯或重大嫌疑分子，若存在正在预备、实行犯罪或犯罪后即时被发觉，被害人或在场证人指认，身边或住处有犯罪证据，企图自杀、逃跑或在逃，毁灭伪造证据或串供，身份不明，流窜、多次或结伙作案重大嫌疑等情形之一，可先行拘留。拘留需遵循法定程序，由公安机关执行并出示拘留证。

辞退6个月以内员工的补偿分三种情形：单位合法辞退（如试用期不符合录用条件）无需补偿；违法辞退需按《劳动合同法》支付1个月工资赔偿金（月工资为解除前12个月平均工资，不满12个月按实际工作月数计算）；因无过失性辞退情形（如患病等）辞退的，需支付半个月工资的经济补偿。

根据《劳动合同法》，合法裁员经济补偿按工作年限计算：每满一年付一个月工资，六个月以上按一年、不满六个月付半个月；违法裁员按二倍补偿。月工资为合同解除或终止前十二个月平均工资，若超本地区上年度职工月均三倍，按三倍支付且年限不超十二年。

工作半月被公司辞退是否有补偿需分情况判断。若公司因《劳动合同法》第三十九条情形（如试用不符合录用条件、严重违反规章制度等）辞退，无需补偿；若依第四十条情形（如患病医疗期满不能从事原工作或另行安排的工作等），提前三十日通知或额外付一月工资后辞退，应支付半月工资补偿；若违法辞退，可要求继续履行合同，否则公司需付经济补偿二倍的赔偿金（即一月工资）。

交通事故责任需以交警部门出具的事故认定书为准。追尾事故通常因后车未保持安全车距，后车负主要或全部责任；若前车酒驾后有突然变道、急刹等过错导致追尾，前车也需承担责任。事故应立即报警，交警通过勘查取证确定责任比例；酒驾方除事故责任外，还需承担行政或刑事责任，对责任认定不服可在规定时间内申请复核。

双方事故中责任方受伤的责任承担依事故责任划分确定。责任明确时按过错比例分担，如主次责分别担70%、30%损失（次责方按30%赔主责方医疗、误工等合理费用），同等责各担50%。若责任有争议，可报警由交警部门勘查、陈述后出具认定书，作为责任承担依据。

追尾事故中保险公司赔偿流程如下：事故发生后立即向交警及保险公司报案并保留现场；保险公司安排人员勘查确定责任和损失，之后对车辆定损（双方事故需同地定损）；再按责任划分和合同约定理赔（全责用交强险、三者险赔对方，车损险赔己方；双方责任按比例赔偿）；提交事故认定书、保单、维修发票等材料，审核通过后领取赔款。

未经允许在欠款人家中不走，可能构成非法侵入住宅罪（符合刑法规定的强行闯入或经要求退出拒不退出情形）。短暂停留催债且未严重影响对方生活属民事侵权；长时间赖着不走干扰正常生活的，警方可依治安管理处罚法罚款、拘留。建议通过协商、调解、诉讼等合法途径追讨欠款。

若还钱时联系不到债主，可通过债主亲属、朋友等第三人转达还款意愿并询问其联系方式；也可依据《民法典》向公证机关申请提存金钱债务，提存后视为债务已履行，孳息归债权人所有，提存费用由其负担；若前两种方法行不通，需保留转账记录、聊天记录等还款意愿证据，以防日后出现纠纷。

通常担保人未实际履行保证责任（如未垫付欠款等），不能行使追偿权。根据《中华人民共和国民法典》，保证人承担保证责任后有权在责任范围内向债务人追偿，但未垫付则无实际损失，缺乏追偿基础，除非担保合同另有特殊约定允许未垫付时行使追偿权。