[律师回复] 你好。方便电话沟通吗

[律师回复] 工资到期没发就能主张，不用再等多久。劳动争议一般先申请仲裁，仲裁时效一年，从你知道被欠薪那天算；劳动关系存续期间追讨欠薪不受这一年限制，离职后则要在一年内提出。可向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，不服裁决再向法院起诉。也可向劳动保障监察投诉，要求责令支付。注意保存合同、工资条、考勤、聊天记录等证据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 老板不按月发工资，一般超过约定发薪日就算拖欠。他单方面不回复不影响你维权。先书面催要，留好合同、考勤、工资流水、聊天记录，再去劳动保障监察机构投诉，也可直接申请劳动仲裁。仲裁时效通常一年，从应发工资日起算。事实清楚可要求补发；经责令仍不付，还可主张加付赔偿。别拖，尽快办。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 物业招聘60岁以上门卫，一般不违法。因为超过法定退休年龄，双方一般按劳务关系处理，法律不禁止雇佣超龄人员。但若岗位实际承担保安职责，需符合保安服务管理规定，超龄可能无法取得保安员证。建议物业将岗位限定为普通门卫，明确不从事治安巡逻等安保工作，与老人签订劳务协议，并购买商业意外险。若老人身体健康、自愿应聘，物业注意安全风险即可。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

[律师回复] 起诉追讨农民工工资，诉讼费按欠薪金额计算。比如1万元以下，诉讼费50元；1万到10万部分，按2.5%计算；超过10万到20万，按2%算。如果欠薪金额不大，费用很低，几百元甚至几十元。实在经济困难，可以申请缓交或减免诉讼费。另外，这类案件胜诉后，诉讼费由败诉方承担。记住，起诉前先收集好欠条、工资单、考勤记录、聊天记录等证据，去法院立案就行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 甘肃省“中人”养老金补发政策，核心是依据国家关于机关事业单位养老保险制度改革的规定，对2014年10月1日至2024年9月30日期间退休的人员，按新老办法对比计算，差额部分逐年过渡补发。目前甘肃已启动这项工作，但各地进度不一，具体时间需看当地社保经办机构的安排。您可携带退休审批表、工资单等材料，到参保地社保机构查询个人补发进度。如果发现未按政策足额发放，可要求其书面说明计算依据。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。