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崇仁县律师万伟
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婚姻家庭 刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债权债务
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  • 父亲再婚后去世,遗产继承先看有无合法有效的遗嘱或遗赠扶养协议,有则按其分配。若无则按法定继承,第一顺序继承人有配偶(再婚妻子)、子女(含多种类型)、父母(含多种类型)。分割遗产时,先分再婚夫妻共同财产,父亲部分才是可继承遗产。各继承人一般均等分配,特殊困难又缺劳动能力者应照顾,尽主要扶养义务或共同生活者可多分,有能力却不尽义务者少分或不分。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1049
  • 办理离婚证后婚姻关系终止,双方持续同居属非婚同居,不受夫妻权利义务规范。解除同居关系可协商,协商不成仅诉解除的,法院不予受理,涉及财产分割或子女抚养纠纷则受理。财产按协议处理,不成时法院按顾无过错方原则判。子女抚养同婚生子女,争议可诉至法院。恢复婚姻需重新登记,各自债务原则自担,共同生活债务共同偿还,债权人需举证。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1167
  • 夫妻出资买房产权归属分多种情况。婚姻存续期用共同财产购买,无论登记在谁名下,一般属共同财产。一方父母出资,登记在出资人子女名下归登记方,登记双方名下属共同财产。双方父母出资登记一方子女名下,按出资份额按份共有。婚前一方出资登记自己名下是个人财产;一方首付婚后共同还贷,协商不成法院可判归登记方,需补偿另一方。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1056
  • 父亲出轨且不抚养孩子,子女或母亲可采取法律措施维权。先尝试与父亲协商,要求支付抚养费和履行抚养义务;协商不成可诉讼解决,母亲作为法定代理人起诉,法院会依子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定抚养费。若父亲拒不执行判决,可申请强制执行。若其行为构成遗弃罪,还会被追究刑事责任。
    2026-02-19 15:54:00 帮助人数:1425
  • 法律规定,入室盗窃不论金额多少均应立案追究刑事责任。盗窃罪一般要达到当地“数额较大”标准才立案,“入户盗窃”属特殊情形。因其在侵犯公私财产权时还侵犯公民住宅安宁权,社会危害性更大。只要实施入室盗窃,即便只盗得低价财物或未遂,公安机关也应立案侦查,定罪量刑时金额、情节等仍是重要考量因素。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1937
  • 根据刑法及司法解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上才达诈骗罪“数额较大”立案标准,可追究刑责。一千五百元未达标准,不构成诈骗罪,不会判刑,但违反《治安管理处罚法》,或面临拘留与罚款。若有多次诈骗累计超三千元等严重情节,即便单次数额不足三千元,也可能追刑责,具体结合案情判断,建议提供案件背景精准分析。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1531
  • 根据相关司法解释,违反国家规定未经批准非法经营证券业务,有三种情形之一应认定“情节严重”,包括非法经营或违法所得达一定数额、非法经营证券交易金额或违法所得累计达一定数额、二年内受二次以上行政处罚又非法经营且数额达一定标准。达到“情节严重”标准五倍以上认定为“情节特别严重”。量刑上,情节严重处五年以下刑,情节特别严重处五年以上刑,均有罚金等处罚。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1040
  • 生产、销售劣药,对人体健康造成严重危害的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;后果特别严重的,处十年以上有期徒刑或无期徒刑,可并处罚金或没收财产。“对人体健康造成严重危害”指造成轻伤或重伤等,“后果特别严重”包括致人死亡等。药品使用单位人员明知是劣药而提供给他人使用,依此规定处罚,量刑会综合考量犯罪情节、危害后果等。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1721
  • 员工急辞职老板不批要分情况处理。试用期员工提前三日通知单位,无需老板批准,三日后可离职;转正员工一般提前三十日书面通知单位解除合同,若遇单位未提供劳动保护、未及时足额支付报酬等法定情形,可随时解除。擅自离职且不符法定情形给单位造成损失要担责,老板不合理阻拦,员工可申请调解仲裁维权。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1116
  • 离职后保险有不同处理方式。养老保险、医疗保险等社保,若找到新单位,入职后新单位办理社保关系转移接续,原参保地社保机构将关系转至新参保地;短时间未找到新工作,可按灵活就业人员自行缴纳,缴费标准和流程咨询当地社保机构。失业保险符合条件可申请领取保险金。工伤保险和生育保险离职后不再缴纳。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1837
  • 一般而言,员工工作十年后主动辞职无经济补偿,按法律规定,劳动者主动解除劳动合同,用人单位无需支付补偿。但存在特殊情形,如用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额付酬、未依法缴社保费、规章制度违法损害劳动者权益等,此时劳动者主动辞职可获补偿,工作十年能获十个月工资补偿。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1343
  • 辞退员工要合法合规,有协商解除和法定解除两种方式。协商解除需用人单位与劳动者协商一致,达成书面协议明确解除时间、经济补偿等。法定解除分劳动者过错和无过错两种情况,前者用人单位可单方解约且无需补偿,但要有证据;后者需提前30日书面通知或额外支付1个月工资,支付经济补偿。辞退时要保留证据,确保合法,避免纠纷。
    2026-02-19 15:40:00 帮助人数:1278
  • 在追尾事故责任划分中,一般后车承担主要或全部责任,因其有保持安全车距和安全驾驶的义务。不过,若前车酒驾且有突然变道、急刹车等违规行为,也需担责。交警会依据《道路交通事故处理程序规定》,结合多种证据确定责任。若双方对责任划分有异议,可在收到事故认定书3日内申请复核。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1428
  • 在无交强险且双方负同等责任时,赔偿处理分两步。一是未投保交强险的机动车方,需在交强险责任限额内承担全部赔偿,如医疗费用1.8万元、死亡伤残18万元等,保障受害者获基本赔偿。二是超出限额部分,双方按50%比例分担。双方可协商赔偿,协商一致则履行;协商不成,受害方可起诉,法院判决后,若义务人不履行,权利人可申请强制执行。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1740
  • 我国醉驾认定依据血液酒精含量,《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,血液酒精含量大于或等于80mg/100ml即认定为醉酒驾驶。醉驾属严重违法,依《刑法》,构成危险驾驶罪,处拘役并处罚金。《道路交通安全法》规定,醉驾者会被约束至酒醒,吊销驾照,追究刑责,普通机动车五年内不得重考,营运机动车十年内不得重考,重考后不得驾驶营运车。
    2026-02-19 16:16:00 帮助人数:1767
  • 交通责任中的伤残赔偿标准需综合多因素确定。先进行伤残鉴定确定一到十级的伤残等级,赔偿项目含医疗费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度居民人均收入、伤残系数、赔偿年限计算,六十周岁以上年龄每增一岁减少一年,七十五周岁以上按五年算。伤残系数一级100%,十级10%,每级相差10%。造成精神损害的,精神损害抚慰金由法院酌定。
    2026-02-19 16:14:00 帮助人数:1521
  • 没有证据证明欠款事实,难获法院支持。债权债务有相对性,通常不能直接起诉债务人孩子偿债,除非孩子继承遗产,应在继承范围内担责。想诉讼解决欠款纠纷,要先收集转账、聊天记录、证人证言等证据,起诉债务人本人,准备好起诉状和证据,向有管辖权的法院立案,待审理判决。
    2026-02-19 16:20:00 帮助人数:1234
  • 若借给他人钱要不回来,可按以下步骤处理:先保留借条、转账记录等相关证据,再尝试与对方沟通协商并保留记录。若协商无果,可发催款函书面催讨。若催款函无效,可向有管辖权的法院起诉,提交起诉状和证据材料。胜诉后对方仍不还款,可申请强制执行,法院有权查询、冻结其财产,甚至司法拘留。
    2026-02-19 16:20:00 帮助人数:1827
  • 借条所涉债权诉讼时效为三年,从约定还款期限届满日起算。超三年起诉,债务人可抗辩,无中止中断延长事由,法院将驳回请求。存在主张权利、债务人同意履行等情形,时效中断并重新计算,债权人可收集证据证明。未约定还款期限,可随时要求履行,时效自首次主张起算。建议债权人核实时效,有中断证据可起诉,无则协商重算时效后实现债权。
    2026-02-19 16:20:00 帮助人数:1390
  • 女方借的钱离婚后谁还需分情况判断。若债务是女方以个人名义为家庭日常生活所负,属夫妻共同债务,离婚时共同偿还,共同财产不足或财产归各自所有时,先由双方协议清偿,协议不成由法院判决。若借款未用于家庭生活,是个人不合理开支,一般为女方个人债务,由女方独自偿还,但若债权人能证明用于夫妻共同生活等,按共同债务处理。
    2026-02-19 16:20:00 帮助人数:1804
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崇仁县律师万伟
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