[律师回复] 发生工伤，单位是在一个月内申请，个人还在一年内申请

[律师回复] 你好，外派期间受伤要结合具体情况分析。

[律师回复] 工作期间突发脑出血但未死亡，能否获得赔偿需区分情况。若经诊断属于职业病或符合视同工伤情形，如在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的可视同工伤，单纯脑出血未死亡一般难以认定工伤。但可主张医疗保险报销医疗费，若单位未参保则由单位承担。同时可依据医保政策享受病假工资和医疗期待遇。建议先确认脑出血是否与工作存在因果关系，保留就诊记录和诊断证明。你目前有没有申请工伤认定，医院诊断结果是什么，单位有没有为你缴纳社保？

[律师回复] 作为被告，你应当积极应诉。首先，收集并整理你与事故相关的证据，比如工作场所的安全规定、事故发生时的情况描述、是否有安全培训等。其次，考虑是否需要聘请律师代理诉讼，律师可以帮助你更好地理解法律程序和准备辩护。同时，根据《民法典》的规定，如果你在执行工作任务时造成他人损害，原则上应由雇主承担责任，除非能证明你故意或有重大过失。因此，你应与雇主沟通，了解他们是否愿意承担相应的责任。最后，根据法院的通知，按时出庭，陈述事实和理由，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤后厂里不给生活费是违反《工伤保险条例》的。首先，可以向厂里提出要求，说明依据《工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果厂里仍不支付，可以向当地劳动保障行政部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求厂里支付生活费。必要时，可以委托律师代理，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。