[律师回复] 你好，这个情况是不合法的

[律师回复] 你好，这边是工作多久了呢

[律师回复] 你好，这边是可以申请仲裁的

[律师回复] 劳务就业合同纠纷一般先看合同约定，明确双方权利义务。若协商能达成一致最好，比如就报酬、工作内容等争议点重新约定。若协商不成，可收集证据，像合同文本、工作记录、沟通聊天记录等，去申请仲裁。仲裁结果不满意，还能去法院起诉，通过法律途径维护权益。

[律师回复] 合同到期不续签补偿通常是N。若用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同，劳动者不同意续签，无补偿；若用人单位不续签或降低条件续签，按工作年限每满一年支付一个月工资（N）补偿。比如工作3年就补偿3个月工资。要是单位违法解除合同，可能涉及N+1。建议先和单位协商，协商不成可走法律途径维权。