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陈仓区劳动争议律师
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擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
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知识产权
征地拆迁
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有团队
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陈仓区劳动争议律师在线服务
司变霞律师
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陕西睿普律师事务所
陕西省宝鸡市金台区大庆路11号院万祥尚锦小区1楼6号门面房
0.0
分
帮助人数:192
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
198-2927-4947
更多>
#律师简介:司变霞律师,现任陕西睿普律师事务所主办律师,擅长婚姻家庭、交通事故责任纠纷、劳动纠纷及合同纠纷等,有较为丰富的专业经验以及较好的法学理论功底和法学素养,擅于分析研究,工作严谨,思维缜密,曾办理了董某与宝鸡某公司买卖合同纠纷,宝鸡某安装公司与陕西某工程公司建设工程施工合同纠纷及婚姻家庭、破产清算等系列案件。承办的高某与某管理公司租赁合同纠纷案在二审中依法改判,维护了当事人的合法利益;承办的齐某与某新金属公司所涉劳动争议案,经过仲裁、一审最大的维护了劳动者齐某的权益。秉承专业的办案能力、高效的办案经验、以及创先极致的服务与责任感,用心做好每个案件,让当事人合法权益最大化。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话19829274947,希望给您满意的回答!
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畅志博律师
陕西炎城律师事务所
陕西省宝鸡市金台区金台大道
5.0
分
来自127人评价
帮助人数:1651
#律师标签:有顾问单位经验,大型企业服务经验
186-9177-9016
更多>
#律师简介:遵从内心的法律信仰,以服务当事人为宗旨。专业经济法学背景,专业特长交通事故,经济合同,行政诉讼。
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普法图文
交通肇事罪被公司开除有补偿吗
涉及刑事责任,交通肇事罪将影响从业者与机构劳动关系。解雇与否、赔偿问题取决于企业规定和劳动合同。根据《劳动合同法》第39条,严重违规或违法者,雇主可单方解约,无需经济补偿。
#劳动纠纷
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危险驾驶罪多久会开除员工
依据《劳动合同法》第三十九条,用人单位可解除劳动合同的情况包括:试用期不符合条件、严重违规、失职造成重大损失、兼职影响本职工作且未改正、劳动合同无效及触犯法律被追责。用人单位有权依法处理上述情形。
#劳动纠纷
1419次阅读
公司倒闭赔偿金什么时候到账
赔偿义务机构在接到赔偿申请书后七个工作日内,需按预算管理规定和权限向财政部门提交支付请求。财政部门需在接到请求后十五个工作日内完成支付。这一流程确保了赔偿金的及时、合规支付,维护了受害方的合法权益,提高了赔偿处理的效率。
#劳动纠纷
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试用期被嫌弃能力不足
试用期因能力不足解雇不违反《劳动合同法》第三十九条,规定雇主可在员工试用期内证实其不符合录用条件时单方面解除合同。其他可解除合同的情形还包括严重违纪、舞弊、建立双重劳动关系等。
#劳动纠纷
1211次阅读
试用期可以随时离职吗
试用期内如欲离职,须提前三天递交书面通知给用人单位,期满后便可离职。若公司阻挠,建议与人力资源部门沟通或向上级领导求助。若协商无果,可向劳动监管部门申诉,依法维权,必要时可诉诸法律。
#劳动纠纷
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试用期离职不让走咋办
试用期内如需提前解除合约,需提前三天书面通知用人单位。通知期满后,您可自由决定去留。若公司阻挠,建议先与人事协商,或向更高层领导反映。若无法解决,可向当地劳动行政机关投诉。最终,您有权寻求法律保护和司法途径解决争议。
#劳动纠纷
1141次阅读
提离职不批准不给工资
若离职申请未获批准,劳动者可提前三十天书面通知雇主,期满后可依法离职。若薪酬未按时发放,劳动者可向劳动监察部门举报或向工会申请劳动争议仲裁。请劳动者依法维权,确保自身权益不受侵害。同时,雇主也应遵守劳动法规,及时处理员工离职和薪酬问题。
#劳动纠纷
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