[律师回复] 首先，你儿子在工厂上班受伤，老板应该承担相应的责任。如果不知道老板工厂的名字和地址，可以先从你儿子的工作证、工资单、同事联系方式等线索入手，寻找工厂的相关信息。其他方面，也可以向周围的人打听，或者查看工厂的招牌、广告等。再次，如果实在找不到，可以向当地的劳动仲裁部门或者法院咨询，看看有没有其他途径可以解决。最后，建议尽快采取行动，维护你儿子的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工厂员工在工作期间受伤属于工伤。根据《工伤保险条例》，员工可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、停工留薪等。具体赔偿金额根据伤残等级、治疗费用、工资等因素确定。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 首先，需要确定是否构成工伤。如果因工作原因在工作时间和工作场所内受伤，可以申请工伤认定。具体步骤如下：1. 及时就医，保留医疗单据和诊断证明。2. 向工厂提出工伤认定申请，工厂应在30日内提交材料，个人可在1年内申请。3. 社保局受理后，会进行工伤认定，出具工伤认定决定书。4. 认定工伤后，可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。5. 根据伤残等级，按照《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴等。如果工厂未购买工伤保险，应由工厂承担相应赔偿责任。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。