漯河劳动纠纷律师在线咨询

在单位上班几年了，在我不知情的情况下人资说我背调异常让签保证书。他们有法律依据吗?

你好，保证书的内容是什么？...

老板拖欠工资多久才可以去起诉他

（一）当老板拖欠工资，劳动者首先要与单位积极协商，尝试和平解决问题。 （二）若协商不成，可向劳动监察部门进行投诉，借助行政力量促使单位支付工资。 （三）也可以申请劳动仲裁，要注意劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。 （四）若对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。...

拒不支付劳动报酬4万怎样处罚

1.逃避支付或有能力却不支付劳动者报酬，数额较大，会构成拒不支付劳动报酬罪。 2.司法实践中，拒不支付一名劳动者超三个月报酬且达五千元至两万元以上，或拒不支付十名以上劳动者报酬累计达三万元至十万元以上，算“数额较大”。 3.拒不支付4万报酬，经责令仍不支付，处三年以下徒刑或拘役，可并处罚金；造成严重后果，处三年到七年徒刑并处罚金。 4.单位犯罪，对单位罚金，对相关人员按上述规定处罚。...