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法庭判抚养权案子的标准是什么
1.法庭判决抚养权以最有利于未成年子女为原则。不满两周岁子女一般随母亲生活,母亲不宜抚养的除外。已满两周岁子女,法院综合双方经济、环境、品德等因素,看哪方抚养更利于成长。子女已满八周岁,尊重其意愿。 2.解决措施和建议: -对于父母,在争取抚养权时应提供自身经济稳定、生活环境良好、品德端正等有利于孩子成长的证据。 -若一方有已绝育或丧失生育能力、孩子长期随其生活等情况,要及时向法庭说明。 -当孩子已满八周岁,父母要尊重孩子意愿,与孩子沟通交流,了解其想法。...
故意伤害被检察院起诉有效期是多长
1.故意伤害被检察院起诉的追诉时效根据法定最高刑确定。法定最高刑不满五年有期徒刑,追诉时效是五年;五年以上不满十年有期徒刑,追诉时效为十年;十年以上有期徒刑,追诉时效为十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑,追诉时效为二十年,若二十年后认为必须追诉,要报请最高人民检察院核准。 2.存在不受追诉期限限制的情形。人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或人民法院受理案件后,逃避侦查或审判的不受限制;被害人在追诉期限内提出控告,相关机关应立案而不立案的,也不受追诉期限限制。 建议:受害者在权益受侵害后应及时报案,维护自身权益。司法机关要严格依法办案,对于符合立案条件的及时立案,避免出现应立案而不立案的情况。...
固定劳动合同被单方解除要怎么赔偿
1.固定期限劳动合同被单方解除的赔偿因情形而异。用人单位合法解除,如员工有严重违反规章制度等过错行为,无需向劳动者赔偿。 2.若用人单位违法解除,需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 3.若劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍,按职工月平均工资三倍支付,支付年限最高不超十二年。 建议用人单位严格依据法律和规章制度解除劳动合同,避免违法解除带来赔偿风险。劳动者要了解自身权益,遇到违法解除情况及时维权。...
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