四川工伤赔偿律师在线咨询

工作外出骑车摔伤能否被认定为工伤

法律分析： （1）工作外出骑车摔伤通常可认定为工伤。按照规定，职工因工外出期间因工作原因受伤害应认定为工伤。工作外出属于因工外出范畴，骑车摔伤若由工作原因所致，符合认定条件。 （2）存在特定情形不能认定为工伤，包括故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀。 （3）工作外出骑车摔伤，只要基于工作原因且无上述排除情形，即可认定工伤。职工可要求单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若单位不申请，职工自己能在1年内申请。 提醒：职工申请工伤认定需准备充分证据证明是工作原因导致受伤，且要留意申请时间，避免错过期限。...

原单位离职体检评尘肺工伤6级解除劳动关系一次性处理的,入职新公司13年后做岗前体检时医院体检报告单显示以前在北京煤矿离职有尘肺病吏?

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在原工伤等级评定后，如果伤情发生变化，可以申请重新鉴定工伤等级。你的情况属于工伤复发，可以向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，进行工伤等级的重新鉴定。建议携带相关医疗资料，包括原单位的工伤评定结果和新公司的体检报告，以及国家矿山医院的CT检查结果等，向劳动能力鉴定委员会提交申请。同时，也可以咨询专业律师，获取更具体的法律帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

员工在公司因病死亡可获赔偿多少

（一）符合视同工伤情形：员工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，近亲属可从工伤保险基金领取赔偿。包括6个月统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金；按职工本人工资一定比例发给因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力亲属的供养亲属抚恤金；上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍的一次性工亡补助金。 （二）不符合视同工伤情形：公司通常无需承担赔偿责任，不过可能给予一定人道主义补偿，补偿金额由双方协商确定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。...