沙坪坝区工伤赔偿律师在线咨询

工伤赔偿金额要如何进行计算

结论： 工伤赔偿金额需按不同赔偿项目确定，要结合证据和具体情况精准计算。 法律解析： 工伤赔偿的计算涉及多个项目。医疗费用以医院发票为准，这是实际支出的赔偿依据。停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，时长由医疗机构证明和各地规定决定，保障了受伤职工在治疗期间的收入。若评定伤残等级，一次性伤残补助金根据伤残等级以本人工资为基数计算，一级到十级对应不同月数。五级至十级伤残在解除劳动关系时，有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级人民政府规定。生活护理费则根据生活自理程度，按统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例计算。计算工伤赔偿数额时，收集好相关证据至关重要，这样才能结合具体情况准确算出应得赔偿。如果对工伤赔偿的计算还有疑问，或遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询。...

工地受伤如何申请走工伤流程

结论：工地受伤申请工伤需及时就医保留资料，用人单位在规定时间内申请，未申请的职工等可自行申请，认定后进行劳动能力鉴定，最后按结果享受待遇。 法律解析：根据相关法律规定，工地受伤申请工伤有明确流程。用人单位有在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定的责任，若其未履行，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。申请时准备好相关材料，社会保险行政部门会进行调查核实。认定工伤后，对于存在残疾、影响劳动能力的情况，需进行劳动能力鉴定，之后按鉴定结果享受工伤保险待遇。整个流程保障了工伤职工的合法权益。如果在工地受伤后，对申请工伤的流程、材料准备等方面有任何疑问，可向专业法律人士进行咨询，以确保自身权益得到有效维护。...

用人单位不签工伤认定该咋处理

法律分析： （1）当用人单位不履行申请工伤认定的义务时，职工或其近亲属、工会组织有权利且有途径维护自身权益，可在规定的1年内直接向相关部门提出申请，这是法律赋予的保障。 （2）申请工伤认定需要准备必要的材料，如申请表、劳动关系证明、诊断证明等，这些材料是认定过程的关键依据。 （3）认定为工伤后，赔偿情况根据单位是否缴纳工伤保险有所不同。缴纳了保险的从基金赔偿，未缴纳的单位承担费用，若单位不支付还有先行支付和追偿机制。 （4）单位若对认定结果有异议，有合法的救济途径，可申请行政复议或提起行政诉讼。 提醒：职工申请工伤认定要注意在规定时间内进行，准备材料务必真实有效。单位应依法履行义务，否则可能面临追偿等法律后果。若遇到复杂情况，建议咨询进一步分析。...