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曹磊律师太原 当前在线
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学历:硕士 兰州大学
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擅长 法律顾问 债权债务 婚姻家庭
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翟小娟律师岚县 当前在线
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擅长 工伤赔偿 婚姻家庭 债权债务
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段吉平律师离石区 当前在线
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学历:本科 山西大同大学
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擅长 房产纠纷 债权债务 公司经营
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员恒亮律师阳曲县 当前在线
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擅长 刑事辩护 交通事故 债权债务
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山西熙力(吕梁)律师事务所律师离石区 当前在线
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赵拯民律师柳林县 当前在线
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擅长 交通事故 刑事辩护 建设工程纠纷
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刘雪梅律师离石区 当前在线
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小三起诉一般会主张些什么赔偿
1.小三起诉主张赔偿在法律上大多难以得到支持。人身损害赔偿方面,若小三遭受暴力伤害,主张医疗费等合理赔偿是符合法律规定的。但在赠与财产返还纠纷中,以付出感情为由争取被原配追回的赠与财产,违背公序良俗,法院通常不支持。劳动报酬方面,若存在劳务关系可主张,但因不正当关系,合理性易受质疑。 2.解决措施和建议: -对于原配,遇到小三问题应通过合法途径解决,避免使用暴力,可通过法律手段追回赠与财产。 -对于小三,应认识到自身行为违背公序良俗,不要提出不合理诉求。若有合理的劳动报酬等诉求,可通过合法方式举证维权。 -社会应加强公序良俗宣传,引导人们树立正确价值观和婚姻观。...
企业提前解聘人员的赔偿标准是怎样的
(一)若企业违法解除劳动合同,劳动者可要求企业按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。计算方式为:工作每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资,月工资是解除或终止合同前十二个月平均工资。 (二)若企业合法解除但需支付经济补偿,如破产重整裁员,按上述经济补偿标准执行。 (三)若劳动者存在严重违反企业规章制度等过错,企业可不支付赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
殴打他人致多处轻伤会定罪吗
(一)若涉及殴打他人致多处轻伤的情况,打人者应认识到行为已涉嫌犯罪,主动向公安机关投案自首,如实供述自己的罪行,争取从轻处罚。 (二)积极与被害人及其家属沟通,主动赔偿被害人因伤造成的经济损失,如医疗费、误工费等,尽力取得被害人的谅解。 (三)配合司法机关的调查和审判工作,遵守相关规定,不要逃避法律责任。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。...
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