江苏劳动纠纷律师在线咨询

公司跑路怎么仲裁

结论： 公司跑路员工仍能通过申请仲裁维权，按流程操作可保障自身权益。 法律解析： 依据相关法律，员工遭遇公司跑路可申请仲裁。准备仲裁申请书，清晰写明双方信息、仲裁请求及事实理由。收集劳动合同、工资条等证据，证明劳动关系和公司侵权事实。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交申请材料，仲裁委受理后会安排开庭。若公司不出庭，仲裁委可缺席裁决。拿到裁决书后，公司不履行，可向法院申请强制执行。若公司无财产执行，若股东存在出资不实、抽逃出资等情况，可追加股东为被执行人。若在仲裁维权过程中遇到复杂问题或对流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。...

派出所如何处理农民工工资问题

结论： 派出所主要维护治安秩序，对于农民工工资问题不属主责，但会依不同情况处理，涉及治安事件依法处置，会引导劳动者找相关职能部门，存在犯罪行为会立案侦查。 法律解析： 从法律角度看，根据规定，派出所的主要职责在于维护社会治安秩序。农民工工资问题本质上是劳动纠纷，不在其主要管辖范围内。不过，当讨薪过程中出现治安事件，如打架、扰乱单位秩序等，派出所依据治安管理相关规定，负有制止违法行为和维护现场秩序的责任，会根据违法情节对行为人进行治安处罚。劳动者报警反映工资问题时，派出所虽无直接处理权，引导其向劳动监察部门、劳动仲裁机构等职能部门反映，以让工资问题得到专业解决。若存在拒不支付劳动报酬的犯罪行为，依照刑法规定，派出所会进行立案侦查，追究责任人的刑事责任，以维护农民工合法权益。如果大家在遇到农民工工资问题或其他相关法律问题时，可随时向专业法律人士咨询，获取准确的法律意见和解决方案。...

员工体检有暗疾被公司解除合同，有补偿吗?

这种情况应当给予补偿。...