工伤赔偿律师在线咨询

员工在家突发脑溢血公司需要承担责任吗?

员工在家突发脑溢血，一般情况下公司不需要承担责任。因为脑溢血属于个人疾病，且发生在非工作时间和工作场所。但如果员工是在工作时间、工作岗位突发疾病，且在48小时内经抢救无效死亡的，根据《工伤保险条例》相关规定，可以视同工伤。建议公司积极关心员工健康，同时员工也应定期体检，关注自身健康状况。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。...

工伤纠纷去起诉具体流程有哪些

结论： 工伤纠纷起诉需先完成申请工伤认定和劳动能力鉴定的前置程序，再准备起诉材料提交至相应基层人民法院，后续按规定缴费、等待开庭及参与庭审由法院判决。 法律解析： 依据法律规定，处理工伤纠纷起诉有严格流程。前置程序中，申请工伤认定是为明确伤害是否属于工伤范畴，由单位或职工及近亲属在规定时间内向社保行政部门提出；劳动能力鉴定则是在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，向劳动能力鉴定委员会申请，其结果可确定赔偿依据。完成前置程序后起诉，准备相关起诉材料是为了让法院全面了解案件情况，向用人单位所在地或劳动合同履行地的基层人民法院提交材料，法院会在七日内决定是否立案，立案后缴纳诉讼费用也是诉讼必要环节。整个流程严谨有序，保障了当事人合法权益。如果在工伤纠纷起诉过程中遇到任何法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确、有效的法律帮助。...

工伤两年后还能不能进行伤残鉴定

结论： 工伤两年后才想做伤残鉴定，若此前未申请工伤认定，一般不能按工伤程序处理，但有正当原因可尝试争取受理；无法认定工伤且因第三人侵权导致的，可按人身损害赔偿规定申请鉴定索赔。 法律解析： 根据相关法律规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内、劳动者可在1年内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后才能进行劳动能力鉴定。工伤两年后才申请，若之前未申请工伤认定，通常已过申请时效，不能按工伤程序处理。不过，若存在不可抗力等正当原因耽误申请时间，可向社会保险行政部门说明情况争取受理。若无法认定为工伤，且伤害是由第三人侵权导致的，可依据人身损害赔偿相关规定，向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定，并通过民事诉讼索赔。如果遇到类似复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。...