[律师回复] 可以起诉。诽谤他人是小三属于侵犯名誉权的行为。若有明确的诽谤事实和证据，比如聊天记录、录音等能证明对方散布不实言论，给自身名誉造成损害，就可去法院起诉。解决方案是收集好证据，撰写起诉状，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、消除影响、赔礼道歉并赔偿损失。

[律师回复] 一般情况下，工人打架属于个人行为，不是因工作原因，老板通常不用赔偿。但如果打架是因工作安排等老板过错引起，老板可能要担责。既然检查没问题，可让打架双方协商处理，互相赔礼道歉。若协商不成，可让他们通过正当途径解决，比如去法院起诉。

[律师回复] 这事儿得承担相应责任。先带受伤孩子积极治疗，支付医疗费等合理费用。跟对方家长诚恳沟通，表达歉意和解决问题的诚意。若幼儿园在管理上有疏漏，也需承担一定责任。可以和幼儿园协商分担赔偿。大家坐下来协商赔偿数额，争取达成一致，和平解决纠纷，避免矛盾激化。