[律师回复] 你好，可以罚款，具体看什么事情

[律师回复] 这种情况确实让人困扰。首先，法院划扣款项必须有生效法律文书作为依据，且应当履行法定送达程序。如果你从未收到任何诉讼通知或判决书，法院直接划扣可能程序违法。建议你立即向执行法院申请调取案件卷宗，核实是否存在合法判决。如果确认程序违规，可以提出执行异议，要求法院返还款项。同时，注意收集相关证据，比如划款记录、未收到通知的证明等。如果异议被驳回，还可以向上级法院申请复议。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 清理城市用其宅物件抢占公共停车泊位，有没有这样的法规

[律师回复] 一度电0.8元是否正常需视情况而定，电费只能去物业充卡缴纳也需分情况判断其合理性，具体如下： - **电价方面**：全国居民第一档基础电价普遍在0.48-0.62元/度之间。以浙江为例，其居民阶梯电价中，年用电量4801千瓦时及以上部分，电价为0.838元/千瓦时。所以如果你的用电量较大，处于阶梯电价的较高档位，0.8元/度是有可能的，属于正常情况。但如果是在第一档电量范围内，此电价则偏高。 - **缴费方式方面**：根据《物业管理条例》，供电单位应当向最终用户收取电费，物业通常无权强制业主通过其缴纳电费。若供电企业与物业签订了委托代收协议，且协议中规定业主只能通过物业缴纳电费，那么这种情况是合法的。若没有委托代收协议，物业强制业主只能在其处交电费，则侵犯了业主自主选择缴费渠道的权利，是不合理也不合法的。 如果觉得电价过高或对缴费方式有异议，可先向当地供电公司咨询了解相关政策和小区供电情况，若物业存在违规行为，可向电力管理部门或市场监管部门投诉维权。

[律师回复] 2006年违反计划生育缴纳的罚款，一般情况下不能退还，但存在征收程序违法违规等特殊情形时可申请退还。 根据国家卫健委、财政部联合发布的相关政策，对于社会抚养费历史遗留问题，遵循“已交不退、未交不追、违规可退”的原则。如果当年卫健部门出具了正式的《社会抚养费征收决定书》，且你缴费后取得了财政统一印制的正规收费票据，款项全额上缴地方财政国库，那么按照规定，所缴费用无法申请退回。 若存在以下特殊情况，则可申请退费： - **同一行为重复征收**：若夫妻双方因户籍不在同一地区等原因，在户籍地和务工所在地被重复征收费用，或乡镇和县级部门重复下达征收文书、重复收取费用，可提供两次及以上的征收凭证、缴费票据，经核查属实后，重复收取部分会全额退还。 - **征收程序与行为违法**：若当年征收时没有出具加盖公章的正式征收决定书，仅口头通知缴费，或收费后未开具省级财政统一票据，只给手写收据，又或是征收主体不具备执法资格、擅自提高征收标准等，属于违规征收，可申请全额退还或退还超出法定额度的差额部分。 - **事实认定与政策衔接错误**：若因户籍登记、信息录入失误等原因，被误判超生，实际子女数量符合当时生育政策，或在政策调整过渡阶段，仍按旧规征收相关费用，可申请全额退还。 如你符合上述可退费情形，可准备好本人及家庭成员的有效身份证件、当年的社会抚养费征收决定书、缴费票据等材料，向当年作出征收决定的部门书面提交退费申请。

[律师回复] 该房屋为集体土地上的房产，重建申请时有你父母及三兄弟，你姐姐未在申请表中，目前父母和哥哥去世，弟弟智力残疾由你照料。拆迁补偿款通常包括宅基地使用权补偿、地上房屋补偿、人头安置专属利益、搬迁过渡奖励类费用等，具体分配如下： - **宅基地使用权补偿**：该补偿具有集体福利和身份专属属性，仅限本村集体经济组织安置人口享有。若你和弟弟以及去世哥哥的继承人都是本村集体经济组织成员且为安置人口，通常由你们共同共有，一般平均分配。若哥哥的继承人不属于安置人口，则由你和弟弟分配。 - **地上房屋补偿**：因房屋是你父母名下，且由你父母与三兄弟申请重建，若父母建房时三兄弟未出资，房屋补偿主要归父母，父母过世后作为遗产由所有子女继承，即你、弟弟、姐姐和哥哥的继承人共同继承，原则上平均分配。若你和哥哥在重建时有出资，可根据出资情况，对房屋增值部分适当多分。 - **人头安置专属利益**：这部分利益具有人身专属属性，谁是安置人口就归谁。你、弟弟及哥哥的继承人若为安置人口，可各自享有对应的安置面积、人头补贴等，具体金额根据拆迁政策确定。 - **搬迁、过渡、奖励类费用**：搬家费、设备移装费、临时过渡费通常分配给拆迁前长期实际居住在内的安置人口，若你和弟弟长期居住，可由你们获得。签约奖、搬迁速签奖等一般由全体安置人口共有，原则上平均分配。 此外，因你弟弟智力残疾，根据《残疾人保障法》，在拆迁补偿时应给予照顾，如安置面积可适当增补、搬迁补助费可翻倍、临时安置费可提高等。在分配时，也应优先保障其基本居住需求，可考虑给其多分一些货币补偿或选择更适合其居住的安置房。

[律师回复] 公司民工宿舍区规定停放电瓶车违者罚款200元是否合理，需从制度制定程序和罚款合法性等方面判断，具体如下： - **制度制定程序**：根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位制定涉及劳动者切身利益的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并将该规章制度公示，或者告知劳动者。如果公司的罚款规定未经过上述民主程序，也未公示或告知员工，则该规定对员工不具有约束力。 - **罚款的合法性**：罚款是行政处罚的一种方式，企业作为用人单位，通常不具有行政处罚权，无权对员工进行罚款。若员工违反规定停放电瓶车给公司造成了损失，公司可根据合法有效的规章制度要求员工承担赔偿责任，赔偿可从工资中扣除，但需遵循《工资支付暂行规定》，每月扣除部分不得超过员工当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地最低工资标准。 - **安全管理的合理性**：从安全管理角度看，根据《消防法》等相关法律法规，单位有维护消防安全的义务。若电瓶车乱停乱放存在消防安全隐患等问题，公司为保障宿舍区安全，有权制定相关管理规定，对违规行为进行制止，但采取罚款方式可能不合法，可通过警告、责令改正等合理方式进行管理。 综上所述，若公司未履行民主程序和公示告知义务，或直接以罚款名义进行处罚，该规定是不合理且不合法的。员工可与公司协商沟通，或向劳动监察部门投诉维权。

[律师回复] 行政复议一般不收费。 根据《行政复议法》第八十七条规定，行政复议机关受理行政复议申请，不得向申请人收取任何费用，复议工作经费由本级财政保障。不过，若行政复议期间涉及专门事项需要鉴定，当事人自行委托或申请行政复议机构委托鉴定机构进行鉴定的费用，需由当事人承担。

[律师回复] 客户寄违禁品被罚款，责任通常由寄件人承担，但快递公司若存在过错，也需承担相应责任。具体如下： - **寄件人承担主要责任**：根据《邮政法》第七十五条规定，用户交寄邮件应当符合法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定。若寄件人明知是违禁品仍邮寄，需承担全部罚款责任。若寄件人不知情但未如实申报物品性质，因未履行确保邮寄物品合法的义务，也需承担主要责任。 - **快递公司承担次要责任**：《快递暂行条例》规定，经营快递业务的企业收寄快件应当依照《邮政法》的规定验视内件，并作出验视标识。若快递公司未履行验视义务，导致违禁品被寄出，需承担相应次要责任。此时，寄件人责任可相应减轻。 - **特殊情况责任划分**：若快递公司收寄时明知是违禁品仍诱导寄件人邮寄，如承诺“可以隐瞒申报”，则寄件人责任可大幅减轻，快递公司需承担主要责任。若寄件人因紧急医疗需求邮寄少量“限制寄递”药品，且能提供医院处方和紧急情况证明，邮政管理部门可能酌情减免罚款，责任由寄件人和快递公司共同承担。

[律师回复] 根据《道路交通事故处理程序规定》，交警**有义务通知**当事人领取交通事故责任认定书，并在规定时间内送达。具体如下： - **一般情况**：公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。认定书制作后三日内，交警应分别送达当事人，并告知其申请复核、调解和提起民事诉讼的权利、期限。 - **逃逸事故**：交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书，同样在制作后三日内送达当事人。若案件尚未侦破，受害方当事人要求出具认定书的，交警应在接到书面申请后十日内制作并送达。 - **需检验鉴定的事故**：对需要进行检验、鉴定的案件，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书，并在制作后三日内送达。 交警通常会通过、短信等方式通知当事人领取定责书。若未收到通知，当事人可主动联系交警部门询问。