依据《刑法》，故意伤害致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，从犯应从轻、减轻或免除处罚。司法实践里，重伤从犯量刑会综合考量具体犯罪情节、作用大小等因素，如犯罪手段、参与程度等。若从犯作用小且积极赔偿获谅解，可能处三年以下有期徒刑、拘役或缓刑；作用大则可能在法定幅度内从轻判处，具体由法院依实际情况判定。

上班5个半月被辞退，赔偿分三种情况。一是合法辞退且无需补偿，若因严重违反公司规章制度等《劳动合同法》第39条规定情形被辞，公司无需赔偿或补偿。二是合法辞退需支付经济补偿，因客观情况变化等第40条规定情形，公司提前30日书面通知或额外付1个月工资后可辞退，应支付1个月工资补偿。三是违法辞退，公司无正当理由辞退，需支付2个月工资赔偿金。

判定肇事逃逸不一定会立刻拘留。公安机关会依据案件具体情况采取措施，若情节较轻，可能先进行传唤等调查程序，不当场拘留。但造成人员重伤、死亡或重大财产损失且逃逸情节恶劣，或逃逸后实施其他违法行为等，公安机关有权拘留，以防止其逃避责任等。是否立刻拘留取决于综合因素，由公安机关依法决定。

起诉后遇房产抵押，要先确认抵押合法性与有效性，合法有效的抵押会限制房产执行。诉讼中可申请财产保全查封抵押房产。胜诉执行时，抵押权人有优先受偿权，拍卖款先还抵押权人债权，剩余部分清偿你的债权。你要及时向法院说明抵押情况并提供证据，法院会依法处理，也可与抵押权人协商解决方案。