[律师回复] 关于工伤后获取劳动合同的问题，我理解您可能遇到公司不愿配合的情况。根据法律规定，劳动合同是证明劳动关系的关键证据，对工伤认定非常重要。实际操作中，您可以分三步走： 1. 先尝试与公司人事部门友好沟通，说明工伤认定需要劳动合同作为材料，一般正规公司都会配合提供。2. 如果公司拒绝提供，您可以到当地劳动监察大队投诉，他们会责令公司提供。根据《劳动合同法》规定，用人单位必须将劳动合同文本交付劳动者一份。3. 实在无法获取原件的话，可以通过工资流水、社保记录、工牌等其它证据先申请工伤认定。劳动仲裁时，公司如果拿不出合同可能要承担不利后果。建议您先收集好工伤现场照片、医疗记录等证据，同时通过社交软件或邮件向公司正式提出要劳动合同的请求，这样即使后续需要维权也有沟通记录作为证据。如果公司一直推脱，建议尽快向劳动部门投诉或申请仲裁。

[律师回复] 你好有法律问题吗看到你咨询法律问题可以帮你解决描述一下案情联系187-40476578

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[律师回复] 具体问题今天具体问题

[律师回复] 您好！需要看他现在能做什么工作，公司能给他安排什么工作，申请工伤赔偿等。