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北京工伤认定律师
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擅长专业:
婚姻家庭
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房产纠纷
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知识产权
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北京工伤认定律师在线服务
周晨律师
北京太古律师事务所
北京市朝阳区曙光西里甲6号院时间国际H座(8号楼)北区18层
5.0
分
来自104人评价
帮助人数:6116
177-1846-6606
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#律师简介:周晨律师,中国政法大学法学硕士。专注于劳动纠纷及合同纠纷领域,执业10余年,经验丰富,擅长处理个人及企业因劳动争议引发的经济纠纷诉讼案件,长期为个人及企业提供劳动关系管理筹划、法律文书审核等非诉法律服务解决方案。服务内容:代理劳动争议及合同争议案件,收集整合案件证据、开庭、应诉等;起草与审查各类法律文书;为企业及个人提供劳动关系管理筹划方案及风险评估;为企业建立完善规章制度、员工手册、劳动合同、保密协议、考勤制度等用工管理系统;提供企业裁员全案服务;法律培训;参与调解、谈判。
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李锋妮律师
北京市京师律师事务所
北京市朝阳区东四环中路37号京师律师大厦
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:149
#律师标签:有团队,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
136-5135-8893
更多>
#律师简介:李锋妮律师,北京市京师律师事务所专职律师,北京市律师协会会员。主要擅长业务领域1、重大民商事(合同纠纷、房地产、婚姻家事、继承、公司法、建设工程)的诉讼;2、刑事案件辩护;3、公司企业常年法律顾问;4、专项法律顾问等法律事务。办理了大量的婚姻家事、继承、房产、劳动工伤、经济合同纠纷,刑事案件,擅长协商谈判,通过诉讼以及调解等方式帮助客户处理了大量争议案件,最大化程度上保障了客户的合法权益。执业以来,始终坚持以“以委托人为中心,以案件质量为使命”;秉承正直和诚信的理念,最大限度地维护了委托人的合法权益,实现了委托人利益的最大化,受到了众多委托人的高度赞誉与评价。执业信仰:做名“有温度、有深度、有限度”的法律人;执业目标:专业、诚信、奉献、正义;执业理念:忠于事实,忠于法律,忠于委托人。手机(微信):13651358893
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普法图文
中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
在工作日午间用餐期间在食堂意外摔伤,因发生在正常工作时间段内,通常可视为工伤。此时需明确食堂的责任,并以此为依据申请工伤鉴定。经权威机构认定后,受害人可获相应赔偿。
#工伤赔偿
802次阅读
上班路上车祸算工伤吗
上班途中遭遇车祸,一般情况下应被认定为工伤。根据法律规定,劳动者在上下班途中遭遇机动车事故伤害属于工伤范畴。雇主需在事故发生后30天内申报工伤认定和保险,否则劳动者或其亲属、工会可在一年内申请。但若劳动者对事故负主要责任,则无法认定为工伤,并需承担相应赔偿。
#工伤赔偿
959次阅读
上下班途中发生车祸算不算工伤事故
上下班途中遭遇车祸,能否认定为工伤事故,关键在于员工是否负主要责任。若员工在正常合理时间内,往返于工作地与住所地或常居地、单位宿舍,且行经路线合理,途中遭遇交通事故受伤,通常可认定为工伤。但如员工对此事故负主要责任,则不符合工伤认定条件。
#工伤赔偿
959次阅读
上班路上受伤算工伤吗
上班途中受伤是否算工伤,需视具体情况而定。上下班通勤中受伤,需满足三个条件才能认定为工伤:伤害发生在上下班途中,由交通事故引起,且本人不负主要责任。若满足这些条件,可享受工伤保险待遇;否则,仅可报销医疗费用。因此,具体的条件和要求,对工伤的认定至关重要。
#工伤赔偿
1073次阅读
上下班路上自己摔伤能算工伤吗
员工上下班途中意外受伤,一般不算工伤。除非遭遇非主责的交通意外、城市轨道交通事故、客运轮渡事故或火车事故等,否则不能享受工伤待遇。判断工伤事故,关键看当事人责任大小。若员工因个人疏忽或决策失误摔倒,将不能认定为工伤,也不能追责他人或组织。
#工伤赔偿
822次阅读
双方打架斗殴致一方轻伤,这应该怎么处理
工伤待遇发放前提是工伤认定。用人单位应在员工受伤一个月内申报,否则丧失赔偿责任。员工可在受伤一年内申诉。确诊后,用人单位垫付医疗费用,工资照发,护理费、住院伙食补贴由单位承担。
#工伤赔偿
1426次阅读
在公司吃饭洗碗划破了手算工伤吗
员工在以下情况应视为工伤:正常工作时间和岗位内因执行职务受伤;工作前后在岗位区域内从事预备或收尾工作时受伤;符合国家及地方政府颁布的工伤认定标准的其他特殊情况。这些规定确保了员工的权益得到保障。
#工伤赔偿
1289次阅读
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