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#律师简介:朱凤翔律师,1996年进入律师行业执业。在多年工作期间,本人曾办理了多起民事,刑事案件的代理和辩护,担任法律顾问十几家。较有影响的有不服宝应建设局拆迁纠纷,宝应县教育局买卖合同纠纷,安宜镇农村土地承包纠纷,宁波北仑区五金厂诉宝应环球通讯设备有限公司买卖合同纠纷等。本人能为委托人所想,把别人的事当作自己的事去做,有超强的竞业精神.擅长《公司法》《合同法》案件的处理。
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2025-08-16
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2025-08-16
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2025-08-16
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2025-08-16
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2025-08-16
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上班期间被同事殴打能否认定为工伤?
[律师回复] 上班期间被同事殴打是否属于工伤,需根据具体情形判断,主要分为以下两种情况: 一、?可认定为工伤的情形? ?因履行工作职责受暴力伤害?,若因工作原因(如执行职务、制止冲突等)被同事殴打,符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项“因履行工作职责受到暴力伤害”的规定,应认定为工伤?。 若员工无故被同事攻击(如对方单方施暴),司法实践中可能倾向保护受害者权益,认定为工伤?。 二、?不认定为工伤的情形? ?因私人矛盾或故意行为?,若因个人恩怨、主观故意引发斗殴,或存在醉酒、吸毒等情形,依据《工伤保险条例》第十六条,排除工伤认定?。 ?非工作原因或非职务行为?,如因个人活动(如闲聊争执)被打,或暴力行为与工作无直接因果关系,通常不认定为工伤?
严长俊律师
5.0分
2025-07-23
3.2w 浏览
工伤认定时间超过三年还能认定吗,想了解:三年前的工伤证据还充足吗?
[律师回复] 一般工伤认定申请期限是事故伤害发生之日起1年内,超三年通常不能申请认定了,但有特殊情况,比如不可抗力等,可尝试争取。至于三年前工伤证据是否充足不好说,得看具体留存情况。解决方案:先整理手头能证明工伤的材料,如劳动合同、医疗记录等,若因合理原因耽误认定,可通过法律途径看能否争取补救。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
4.8w 浏览
工伤工作时间如何认定,想了解哪些情况下可以认定为工伤工作时间?
[律师回复] 工伤工作时间一般指劳动合同约定或单位规定的工作时间,不过也有特殊情况。像在工作场所内,为完成工作做预备或收尾工作受伤害,这段准备和收尾时间也算;因工外出时间也可认定;还有抢险救灾等维护公共利益活动时间也属于。若要认定,需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料去申请,以确定是否属工伤。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
4.3w 浏览
我跟私小老板干活受了受,但小老板是转包过来的,厂房改色请问下我因该起诉谁?
[律师回复] 这种情况可以把小老板和转包工程的上家都列为被告起诉。小老板作为直接雇主,对雇员工作安全有保障义务。而上家将工程转包给不具备相应资质的小老板,存在选任过错,也需担责。收集好能证明你在干活时受伤、与小老板存在雇佣关系、工程转包情况等证据,去法院起诉,让他们承担相应赔偿责任。
吴亮律师
5.0分
2025-07-06
3.1w 浏览
如果工厂因为工伤事故而导致工人死亡工厂跟死者家属私下达成和解而隐瞒不报会有什么后果啊?
[律师回复] 工厂隐瞒工伤死亡事故不报是违法的。若被发现,会面临罚款等处罚。另外,这种私下和解可能因未按法定程序处理,后续家属若发现权益未充分保障,仍可要求重新处理。解决方案是工厂应及时按规定报告事故,走工伤认定等法定程序,确保家属合法权益,也避免自身面临法律风险。
吴亮律师
5.0分
2025-07-05
3w 浏览
工伤后离职怎么能拿经济补偿金?
[律师回复] 需要根据实际案情及证据确定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-08-15
3.5w 浏览
想了解,工伤医药费不报销的谁承担?
[律师回复] 如果单位缴纳了社保,一般由社保局承担,如果单位未及时进行申请工伤认定,在工伤认定行出之前,由单位承担,如果单位没有缴纳就有单位承担,我是江苏扬州专业律师,办理过多次你咨询这种的案件,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-08-11
3.3w 浏览
想了解,公司出事没报工伤怎么赔偿?
[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-08-06
3w 浏览
五十九岁,上班的时候摔死了,没有任何合同关系,怎么赔偿?
[律师回复] 根据相关证据,具体案情及证据确定,如果属于工亡,可以按工伤待遇要求赔偿,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-07-30
5w 浏览
关于误工费怎么算的?
[律师回复] 误工费计算分两种情况。有固定收入的,按实际减少的收入算;没固定收入的,按近三年平均收入算,不能举证近三年平均收入的,参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。解决方案就是先确定收入情况,有收入证明按证明算,没有就找行业平均工资依据,收集好证据,在主张赔偿时合理提出误工费诉求。
吴亮律师
5.0分
2025-07-24
4.1w 浏览
上班期间被同事殴打能否认定为工伤?
[律师回复] 上班期间被同事殴打是否属于工伤,需根据具体情形判断,主要分为以下两种情况: 一、?可认定为工伤的情形? ?因履行工作职责受暴力伤害?,若因工作原因(如执行职务、制止冲突等)被同事殴打,符合《工伤保险条例》第十四条第(三)项“因履行工作职责受到暴力伤害”的规定,应认定为工伤?。 若员工无故被同事攻击(如对方单方施暴),司法实践中可能倾向保护受害者权益,认定为工伤?。 二、?不认定为工伤的情形? ?因私人矛盾或故意行为?,若因个人恩怨、主观故意引发斗殴,或存在醉酒、吸毒等情形,依据《工伤保险条例》第十六条,排除工伤认定?。 ?非工作原因或非职务行为?,如因个人活动(如闲聊争执)被打,或暴力行为与工作无直接因果关系,通常不认定为工伤?
严长俊律师
5.0分
2025-07-23
3.2w 浏览
工伤认定时间超过三年还能认定吗,想了解:三年前的工伤证据还充足吗?
[律师回复] 一般工伤认定申请期限是事故伤害发生之日起1年内,超三年通常不能申请认定了,但有特殊情况,比如不可抗力等,可尝试争取。至于三年前工伤证据是否充足不好说,得看具体留存情况。解决方案:先整理手头能证明工伤的材料,如劳动合同、医疗记录等,若因合理原因耽误认定,可通过法律途径看能否争取补救。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
4.8w 浏览
工伤工作时间如何认定,想了解哪些情况下可以认定为工伤工作时间?
[律师回复] 工伤工作时间一般指劳动合同约定或单位规定的工作时间,不过也有特殊情况。像在工作场所内,为完成工作做预备或收尾工作受伤害,这段准备和收尾时间也算;因工外出时间也可认定;还有抢险救灾等维护公共利益活动时间也属于。若要认定,需提供劳动关系证明、医疗诊断证明等材料去申请,以确定是否属工伤。
吴亮律师
5.0分
2025-07-15
4.3w 浏览
我跟私小老板干活受了受,但小老板是转包过来的,厂房改色请问下我因该起诉谁?
[律师回复] 这种情况可以把小老板和转包工程的上家都列为被告起诉。小老板作为直接雇主,对雇员工作安全有保障义务。而上家将工程转包给不具备相应资质的小老板,存在选任过错,也需担责。收集好能证明你在干活时受伤、与小老板存在雇佣关系、工程转包情况等证据,去法院起诉,让他们承担相应赔偿责任。
吴亮律师
5.0分
2025-07-06
3.1w 浏览
如果工厂因为工伤事故而导致工人死亡工厂跟死者家属私下达成和解而隐瞒不报会有什么后果啊?
[律师回复] 工厂隐瞒工伤死亡事故不报是违法的。若被发现,会面临罚款等处罚。另外,这种私下和解可能因未按法定程序处理,后续家属若发现权益未充分保障,仍可要求重新处理。解决方案是工厂应及时按规定报告事故,走工伤认定等法定程序,确保家属合法权益,也避免自身面临法律风险。
吴亮律师
5.0分
2025-07-05
3w 浏览
工伤后离职怎么能拿经济补偿金?
[律师回复] 需要根据实际案情及证据确定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-08-15
3.5w 浏览
想了解,工伤医药费不报销的谁承担?
[律师回复] 如果单位缴纳了社保,一般由社保局承担,如果单位未及时进行申请工伤认定,在工伤认定行出之前,由单位承担,如果单位没有缴纳就有单位承担,我是江苏扬州专业律师,办理过多次你咨询这种的案件,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-08-11
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想了解,公司出事没报工伤怎么赔偿?
[律师回复] 需要根据具体案情及证据确定,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-08-06
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五十九岁,上班的时候摔死了,没有任何合同关系,怎么赔偿?
[律师回复] 根据相关证据,具体案情及证据确定,如果属于工亡,可以按工伤待遇要求赔偿,我是江苏扬州专业律师,处理过你咨询的这样问题,需要进一步帮忙和我电话联系(壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁)
郁华僖律师
4.9分
2025-07-30
5w 浏览
关于误工费怎么算的?
[律师回复] 误工费计算分两种情况。有固定收入的,按实际减少的收入算;没固定收入的,按近三年平均收入算,不能举证近三年平均收入的,参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。解决方案就是先确定收入情况,有收入证明按证明算,没有就找行业平均工资依据,收集好证据,在主张赔偿时合理提出误工费诉求。
吴亮律师
5.0分
2025-07-24
4.1w 浏览