[律师回复] 你这种情况算工伤。即便你提出离职，但在正式离职前还和超市有劳动关系，工作时受伤可认定工伤。你要尽快收集证据，像劳动合同、医院诊断证明等。然后找超市协商赔偿，若超市不配合，可走法律途径维护权益。

[律师回复] 工伤认定以后享受待遇

[律师回复] 一般情况下，女性达到法定退休年龄办理退休手续后，不再享受一次性医疗补助金。因为该补助金是对工伤职工解除或终止劳动关系后医疗保障的补偿，退休意味着劳动关系自然终止。不过，若未办理退休手续且未享受基本养老保险待遇，仍可争取。建议先和单位协商，协商不成可通过法律途径解决。

[律师回复] 你好劳动能力鉴定的费用不多 两百来块钱

[律师回复] 伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复] 需要电话了解详细案情

[律师回复] 劳务说法不一定对。在工作时间、工作场所因工作原因受伤，一般算工伤。你上班九天手腕扭伤，若符合上述条件应认定工伤。建议收集能证明劳动关系及受伤情况的材料，像劳动合同、医院诊断证明等。可自行去申请工伤认定，认定为工伤后，就能享受相应待遇。

[律师回复] 你好咨询工伤，请具体说下情况

[律师回复] 需要电话了解详细案情

[律师回复] 您好，什么时候协商的？