知识产权侵权行为

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结论：不算。 解析： 员工账目混乱、小公司报销混乱并不是侵占本单位财物，不能构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。员工账目混乱并不是非法占有公司的财务，所以不构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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结论：区分两种情形。 解析： 处理方式区分以下两种情形： 1、还未构成职务侵占罪 第一，侵占集体资产的应当返还原物，不能返还原物的，应当折价赔偿。受害人因此遭受其他损失的，侵害人应当赔偿损失。 第二，农村集体经济组织理事机构、监事机构的组成人员损害农村集体经济组织及其成员合法权益的，应当赔偿损失；乡镇人民政府视情节轻重可以给予相关责任人员警告、通报批评，建议扣减薪酬、暂停职务或者予以罢免；涉嫌犯罪的，由司法机关依法处理。 第三，农村集体经济组织理事机构主要负责人和财务人员离任时，不按规定期限移交公章、文件、合同、会计账簿等资料的，由乡镇人民政府责令限期改正；造成损失的，应当依法赔偿；涉嫌犯罪的，由司法机关依法处理。 2、构成职务侵占罪 第一，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 第二，在数额巨大上，把十万万元作为数额巨大的起点，而且各地区不同，具体的数额还会有差异。 法律依据： 《刑法》第二百七十一条第一款 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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结论：可以。 解析： 可以报警。 侵占是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，如果数额较大，拒不交还就构成犯罪，要追究刑事责任。本罪，告诉的才处理。即属于自诉案件，当事人或者受害人可以直接向人民法院起诉解决。 《刑法》明文规定，以非法占有为目的，将代为他人保管的财物、他人的遗忘物、埋藏物占为己有，拒不退还的是侵占罪。 侵占别人财产而不肯归还的话，当事人是可以报警处理，一旦报警处理侵占者也需要为自己的行为承担相应的刑事责任。侵占别人财产拒不归还当事人想要报警但不知道具体报警的要求等等。 法律依据： 《刑法》第二百七十条 将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。 将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。 本条罪，告诉的才处理。

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1、侵犯的客体和犯罪对象不同挪用资金罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的资金的使用权，对象是公司、企业或者其他单位的资金;职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或者其他单位的所有权，对象是公司、企业或者其他单位的财物。 2、客观表现不同挪用资金罪表现为公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为;职位侵占罪表现为公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。挪用资金罪的行为方式是挪用，即未经合法批准或许可而擅自挪用归自己使用或者借贷给他人;职务侵占罪的行为方式是侵占，即行为人利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有本单位财物。挪用本单位资金进行非法活动的，并不要求“数额较大”即可构成犯罪;职务侵占罪只有侵占本单位财物数额较大的，才能构成。 3、主观目的不同挪用资金罪行为人的目的在于非法取得本单位资金的使用权，但不并不企图永久占有，而是准备用后归还;职务侵占罪的行为人的目的在于非法取得本单位财物的所有权，而非暂时使用。