提问 18万律师在线解答
您的位置:首页 > 法律百科 >劳动纠纷百科>劳动关系百科 > 停薪留职申请书
停薪留职申请书

停薪留职申请书

一般我们参加工作时,会与用人单位签份劳动合同,但当我们因为身体、学习等各方面自身原因长时间无工作时,可以签份停职留薪协议,但在这之前需要递交停薪留职申请书,停薪留职申请书要怎么写呢,来了解一下吧!

2022.05.19 15498人阅读
1

停薪留职申请书格式

一、应该如何办理停薪留职

(一)停薪留职的对象

停薪留职的对象,主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。

(二)停薪留手续的办理

1、要求停薪留职的职工,应由本人提出书面申请,报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同,并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。

......

查看全文 >>

停薪留职申请书相关百科

  • 临时工招聘

    临时工招聘

    临时工这个词近年来经常出现的新闻报道中,那么究竟什么是临时工,临时工要要怎么保护自己的合法权益呢,希望小编整理的内容能对有所帮助,来了解一…

    2023.09.22 5856人阅读
  • 劳务派遣暂行规定

    劳务派遣暂行规定

    当今社会,通过劳务派遣的用工形式是非常常见的,对此我国也制定出台了劳务派遣暂行规定相关法律来规范该类行为,那么劳务派遣暂行规定内容有哪些呢…

    2023.09.22 163158人阅读
  • 提前退休

    提前退休

    一般来讲,劳动者都是必须达到退休的年龄才能够从工作岗位上退休的,但是现实生活中也有一些特殊的情况使得劳动者可以提前退休,但是提前退休就必须…

    2023.09.22 7548人阅读

停薪留职申请书相关咨询

哪些情况下债权人可以申请公司破产

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

在我国债权人可以申请公司破产的情况是债务人到期没有清偿债务,债权人需要提交债务债务存在的依据,比如合同等资料。根据相关法律规定,法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。

工伤二次手术取钢板是否有停工留薪期

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

工伤职工二次手术取钢板的,也会有停工留薪期。该期限一般不超过十二个月,在此期间内,用人单位要按照职工的原工资福利待遇来向其支付工资。且工资是按月支付的。

执行判决失职罪既遂会受到什么样的处罚?

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

执行判决失职罪既遂一般会处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。本罪是指在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施的行为。 法律依据: 《刑法》第三百九十九条第三款 在执行判决、裁定活动中,严重不负责任或者滥用职权,不依法采取诉讼保全措施、不履行法定执行职责,或者违法采取诉讼保全措施、强制执行措施,致使当事人或者其他人的利益遭受重大损失的,处五年以下有期徒刑或者拘役;致使当事人或者其他人的利益遭受特别重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑。

试用期办理入职后还能不能辞职?

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

试用期劳动者可以辞职。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错的情形下,可以与用人单位协商一致解除合同,也可以提前3天通知用人单位解除合同。

入职两天也没有签劳动合同是否合法?

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

劳动者入职超过一个月,用人单位未与劳动者签订劳动合同是违法的。故入职两天也没签合同是合法的。《劳动合同法》规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright©2004-2024 成都律图科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号-1 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫