我国劳动法规定，劳动者只要工作满一年，就可以依法享受年假，但是很多人对年假是没有正确认识的，不知道年假多少天，也不知道年假怎么休呢？因此律图小编介绍了年假的相关知识，希望对大家有所帮助。
2023.09.18 54968人阅读国家规定年假多少天?是很多人关心的问题，关于休假我国法律做出了明确的规定，但是很多人还不是很清楚，不知道自己应该休多少天。
我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;
(二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天;
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有许多公司都喜欢在员工工作一年后给员工年假，这些年假一般都会在非节假日里，而且员工可以享受带薪休假。而且，国家对于员工的年假有明文规定，有专门的工会组织依法维护职工的年休假权利。下面就为您说说年假怎么休。
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
即便是刚刚来公司，即便是只为公司服务了很短的时间，作为在职员工来说，作为公司的正式员工来说，都是拥有休年假的福利的，当然，具体情况中，也有可能因为一些因素导致员工没有享受这个福利。那么最新年假计算方法是什么?
按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天;已满10年不满20年的，年休假为10天;已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
查看全文 >>我国目前关于带薪年假国家规定的内容，其实主要就是在《职工带薪年休假条例》当中的。那么各位劳动者具体知道带薪年假国家规定有哪些内容吗？
职工带薪年休假条例
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
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一、职工带薪年休假条例制定目的
《职工带薪年休假条例》是为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。《职工带薪年休假条例》共计十条。《企业职工带薪年休假实施办法》共计十九条。
二、职工带薪年休假条例全文
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
年假对于我们上班族来说绝对可以说是最值得期待的事情，休年假就可以远离工作真正放松。而年假天数也关乎我们能否玩的尽兴，所以大家对于员工年假规定都格外关注。
第一条
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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法律咨询顾问律师 最近回复：
一、找亲朋好友筹借。 作为借款人，只需如实跟亲朋说出处境，自然会有人愿意帮这个忙。当然，作为借款人，应该拿出诚意，约定好借款金额及还款时间等事宜，才能最大程度打消亲朋借款的顾虑。 二、申请贷款展期。 贷款到期不能按时归还，可以向银行申请展期。这样做的目的，一来以积极的态度向银行表明你偿还贷款的决心，二来也可以申请到一定的延期，为自己还贷争取更多的时间。只是贷款展期要注意几个问题，需提前30个工作日递交申请，同时有贷款担保人的，还应该出具保证人同意展期并继续担保的书面证明。 三、尝试分期或是偿还最低还款额。 如今，信用卡消费和分期消费是很多年轻人喜欢的一种购物方式，一旦购物者消费不理性，就容易产生购物金额大于自己的还款能力的状况。碰到这种情况，可以尝试偿还最低还款额或是申请账单分期，这样不会影响自己的信用记录，不过坏处也是显而易见，会产生一笔不菲的利息或是手续费。
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构成编造并传播期货交易虚假信息罪需要满足的条件包括主体是一般的主体，侵害的课题是国家有关证券，期货交易的管理制度，还有投资者的利益损害，客观方面是编造虚假的信息造成严重后果的行为等。
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专业律师法律分析： 行为人构成购买假币罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。 法律依据： 《刑法》第一百七十一条第一款 出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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专业律师法律分析： 构成销售假药罪既遂会追究的责任：1、构成本罪既遂的，一般会处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；2、严重危害人体健康、情节严重的，处3-10年有期徒刑，并处罚金；3、造成他人死亡、情节特别严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。 法律依据： 《刑法》第一百四十一条生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。 法律依据： 按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； 3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 用人单位应当根据生产、工作具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般应在1个年度内安排。
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