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离休干部丧葬费

离休干部丧葬费

一般情况下,离休干部在去世之后,是可以获取一定的丧葬费的,因此很多人就想知道离休干部丧葬费是如何计算的,他的标准又是怎样的呢?关于离休干部丧葬费的问题,律图小编下面做出了解答,希望对大家有所帮助。

2023.09.05 145700人阅读
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离休干部丧葬费抚恤金最新规定

在我国,考虑到离休干部在岗时对工作岗位做出的贡献,会在其离世后予以一定的丧葬补助并对其家属给予抚恤金。因为每年政策都会有改变,那大家知道离休干部丧葬费抚恤金最新规定是怎样的吗?

(一)次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)对离休干部遗属的生活困难补助的规定

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丧葬费如何领取

如果事故造成了被害人的死亡,那么在对其进行的赔偿当中就有一项关于丧葬费的赔偿。目前,很多人不清楚丧葬费是如何领取的。

1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。

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丧葬费是否属于遗产

亲人去世时,作为家属获得了一定的丧葬费,丧葬费是安葬死者的费用,是对死者亲属的一种补助。在日常生活中,当丧葬费有剩余时,亲属们有可能因为要求分割丧葬费而引起了遗产继承纠纷。关于丧葬费是否属于遗产这个问题,可能很多人都不是很清楚。

遗产是指公民死亡时遗留的、可以依法转移给他人的个人合法财产。

民法典》第一千一百二十二条规定,遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。一般包括:

(一)公民的收入;

(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;

(三)公民的林木、牲畜和家禽;

(四)公民的文物、图书资料;

(五)法律允许公民所有的生产资料;

(六)公民的著作权专利权中的财产权利;

(七)公民的其他合法财产(有价证券和履行标的为财物的债权等)。

公民死亡的时间是划定遗产的特定时间界限,丧葬费是公民在死亡后才发生的,而不是公民在死亡时所遗留的,因此不是遗产。

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丧葬费的法律规定

以往的旧时代,人在死后大部分是进行土葬的。而现代社会要求人们在死后进行火葬。在人们第一眼看到丧葬费的时会自认为是个人出资的费用叫做丧葬费用。其实不然。那么丧葬费的法律规定是如何的呢?

一、丧葬费法律规定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》对丧葬费的计算标准做出了明确规定,即“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。”这一标准既考虑到了地域差异,又兼顾了公平,是一种比较科学、合理的标准,还简单易行、标准明确、便于掌握。

二、丧葬费如何计算?它的计算公式是怎样的?

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上海离休干部丧葬费

离休干部丧葬费是离休干部享受的一项福利政策,在现实生活中,也是备受大家关注的一项福利政策。不过具体来说,在不同的区域,可能离休干部丧葬费的标准也会有所不同。那么上海离休干部丧葬费是怎么规定的?

(一)调整一次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

(二)一次性抚恤金计发办法

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离休干部丧葬费相关咨询

盗掘古墓葬罪的犯罪构成是什么

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

(一)客体要件。 本罪侵犯的客体是国家对古文化遗址、古墓葬的管理制度。我国具有丰富的文物,其中相当部分是举世公认的珍宝。盗掘古文化遗址、古墓葬的行为不但造成文物的严重流失,而且使许多文物因失去保护而丧失其历史、艺术、科学价值,有的甚至造成文物的直接毁坏,因而这种行为具有严重的社会危害性。 其中古文化遗址包括石窟、地下城、古建筑等,古墓葬包括皇室陵墓、烈士墓等。如果行为侵犯的不是上述古文化遗址、古墓葬,而是其他有关文物的,不构成本罪。 (二)客观要件。 本罪在客观方面表现为盗掘古文化遗址、古墓葬的行为,所谓盗掘,既不同于单纯的盗窃行为,也不同于对文物的破坏行为,它是指未经国家文化主管部门批准的私自掘取行为,其行为方式有的是秘密的,有的是明火执仗公开进行掘取;有的是单个人实施,有的则多人合伙甚至聚众实施。 本罪属于行为犯而不是结果犯,只要行为人实施了盗掘古文化遗址、古墓葬的行为就已构成本罪,至于是否造成使古文化遗址、古墓葬受到严重破坏的结果,只对确定本罪适用的法定刑有意义。在实践中,虽然盗掘古文化遗址、古墓葬行为一般都会对古文化遗址、古墓葬造成严重破坏,但也有些行为确未使古文化遗址、古墓葬受到严重破坏,对此不能认为不构成犯罪或只构成犯罪预备或犯罪未遂。 (三)主体要件。 本罪的主体是一般主体。单位能否构成本罪主体,法律无明文规定,根据其他有关对单位犯罪的法律规定来理解,如果本罪是在单位名义组织策划下实施的,可以对单位主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任,而不宜对单位直接追究刑事责任。 (四)主观要件。 本罪在主观方面表现为故意,而且一般具有非法占有古文化遗址、古墓葬中文物的目的。本罪能否由间接故意构成,理论上有肯定与否定两种截然对立的观点。只要行为人的盗掘行为出于故意,其对盗窃的对象是否属于古文化遗址、古墓葬的文物即使是不确定的,也可以构成本罪。因而本罪可以由间接故意构成。

内部承包劳动纠纷请律师怎么收费

法律咨询顾问

法律咨询顾问律师 最近回复:

⑴ 无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元 [2] ; ⑵ 法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费; ⑶ 律师见证:根据法律文书的性质、所需时间等因素,按每件2000-10000元之间协商收费。 ⑷ 代办公证:律师代办公证的事务不同,每件1500-3000元之间协商收费; ⑸ 律师函及法律意见书:为委托方出具律师函或法律意见书,根据相关事务难易程度、使用目的、工作所需耗费时间等因素协商收费,每份为1500-20000元之间协商收费。 ⑹ 律师调查:按调查事项协商收费。

干涉婚姻自由是否构成犯罪

法律咨询顾问

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1、干涉婚姻自由构成犯罪。父母通过暴力的方式阻拦子女结婚的,情节严重的会构成暴力干涉婚姻自由罪。处二年以下有期徒刑或者拘役。犯暴力干涉婚姻自由罪,致使被害人死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 2、法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百五十七条 以暴力干涉他人婚姻自由的,处二年以下有期徒刑或者拘役。 犯前款罪,致使被害人死亡的,处二年以上七年以下有期徒刑。 第一款罪,告诉的才处理。 第六十一条 对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。

继承人丧失继承权情形有哪些

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根据法律规定,继承人有下列情形之一的丧失继承权: 1、继承人故意杀害被继承人的。 需要注意的是,无论是否既遂,也无论杀害动机为何均丧失对于被继承人本人的继承权;另外,该继承人仅丧失其所害被继承人的继承权,而不是丧失被继承人以外的第三人的继承权。 2、继承人为争夺遗产而杀害其他继承人的。 要求杀害的目的必须是争夺遗产;该继承人仅丧失其对所争夺之被继承人的继承权。 3、继承人遗弃被继承人的或虐待被继承人情节严重的。 依据最高法院的司法解释,此种情形若继承人后来悔改的并且被继承人于生前表示原谅的,其继承权可以恢复。因此这种情形下有过错的继承人的继承权并不绝对丧失。 4、继承人伪造、篡改或销毁遗嘱,情节严重的。

没有在工厂干满一个月可以辞职吗

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1、不需要,你可以获得双倍的劳动报酬,并可以随时告知用人单位离职。 2、劳动合同法第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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