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生活中有一些纠纷，我们无法进行私下调解，或者私下调解双方不能达成协议，这时候就可以选择仲裁，其中劳动纠纷申请仲裁较为常见，那么劳动仲裁申请书要怎么写呢，快和小编来了解一下吧！
2023.09.12 18724人阅读员工入职后，如果双方没有签署劳动合同，则很容易引发劳动纠纷。在协商调解等手段无效情况下，员工可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动纠纷的主要方式，当事人申请的时候需要提交一份申请书。那么劳动仲裁申请书的范本是什么样的？下面我们通过一篇范文具体了解下吧。
一、劳动仲裁申请书的范本是什么样的？
劳动仲裁申请书
申请人：唐某某，男，汉族，生于 年月 日，现住于成都市 区 组，联系方式：
......
劳动法的出台以后，越来越多的劳动者知道如何去维护自身的合法劳动权益。现实生活中，一个很明显的例子就是我们劳动者在就业前，都会要求和用人单位或者企业进行劳动合同的签订，因为劳动者知道，一份正确的劳动合同签订是他们劳动权益不受侵害的保障。那么，劳动仲裁申请书模板是什么？
劳动仲裁申请书模板是什么？
申请人：唐某某，男，汉族，生于1962年11月14日，现住于 ，联系方式：
被申请人： 公司，住所地：
法定代表人：
......
吴亮律师 最近回复：
这情况对方打人致缝合五针，可能构成故意伤害。可先保留好医院诊断证明、病历等就医证据。与对方协商赔偿，包括医疗费、误工费等。若协商不成，可走法律途径维权。不过己方弯腰拿棍子行为可能影响责任认定，具体责任划分得结合实际情况判断。
吴亮律师 最近回复：
你正常履行工作职责，顾客无理取闹投诉，不用怕。先收集当时提醒顾客的证据，比如监控、同事证言。向单位说明情况，讲清事情经过和你的正确处理方式。若单位因不实投诉处分你，可与单位沟通争取公正处理，若沟通无果，可通过合法途径维权。
广东明岑律师事务所律师 最近回复：
广东明岑律师事务所 非常擅处理刑事案件、房产纠纷、婚姻家事纠纷、劳务纠纷、与公司有关的纠纷等，办理过上千起诉讼案件，具有资深的诉讼经验和为当事人解决实际问题的非诉经验，确保客户的合法权益得到充分的保障，稍后致电您 支持线下面面谈。
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