劳动报酬纠纷

吴亮律师 最近回复：

被收购公司员工基本待遇要符合《劳动合同法》等规定，工资不得低于当地最低工资标准，要足额及时支付；按规定缴纳社保与公积金；保证员工有合理休息休假时间等。签合作意向确认函时，要明确员工待遇延续或调整方案，保障员工权益，避免劳动纠纷。可在函中说明后续会按法律规定妥善处理员工劳动关系及待遇问题。

法律咨询顾问律师 最近回复：

1.维权要先弄清楚权益受损状况。若有夫妻共同财产投入生意，先和配偶沟通资金投入，保留转账记录、合同等证据。 2.若配偶擅自处理大额共同财产，可主张处分行为部分无效。 3.若配偶前女友损害家庭利益，像侵占利润，收集证据协商或走法律途径。协商无果，起诉要求返还财产、赔偿损失。 4.关注生意财务和经营状况，保障自身权益。

法律咨询顾问律师 最近回复：

法律分析： （1）结婚前一起投资的合作协议通常是有效的。依据法律，有效的民事法律行为需行为人有相应民事行为能力、意思表示真实、不违反法律行政法规强制性规定以及不违背公序良俗。婚前投资合作协议只要满足这些条件，便受法律保护。 （2）即便双方后续结婚，也不会影响该协议效力，其依然对双方具有约束力。 （3）然而，若协议存在显失公平、欺诈、胁迫等情况，受损害方可以请求人民法院或仲裁机构撤销该协议。 提醒： 签订婚前投资合作协议时要确保内容合法、真实表达意愿。若觉得协议可能存在不公平等情况，建议及时咨询专业人士分析。

法律咨询顾问律师 最近回复：

1.若丈夫用夫妻共同财产和前女友经商，且未经自己同意，可主张决策与知情权，还能和丈夫协商明确财产份额与经营情况。 2.若发现丈夫转移夫妻共同财产到合伙生意，要收集转账记录、账目明细等证据。婚姻存续期可请求法院分割财产；打算离婚时，可要求对方少分或不分。 3.要留意合伙协议条款，避免丈夫权益受损影响夫妻利益。