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有的情况下，当劳动者与用人单位解除劳动合同的时候，劳动者是需要用人单位出具解除劳动合同证明的，那么大家知道解除劳动合同证明书怎么写吗？律图小编带来了解除劳动合同证明的相关知识，希望对大家有所帮助。
2023.09.17 121060人阅读你是否为解除或终止劳动合同的证明而感到烦恼呢?你是否对写证明书之内的而感到无所适从呢?既想帮员工个忙给员工证明，但又怕出现什么纰漏。读了这篇文章就可以胸有成竹，将一切了然于胸了。那么解除劳动合同证明书怎么写呢?
解除劳动合同证明书
兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。
......
劳动合同既可以法定解除，也可以协商解除，我们都知道，当劳动者符合解除劳动合同的条件时，用人单位是可以解除劳动的，那你知道解除劳动合同证明范本该如何写吗?
解除劳动合同证明
兹有本单位职工_______________，性别________，年龄_______，身份证号_______________，
住址________________。劳动合同期限为________年________月________日至________年________月________日。
因 ________________________________，根据<劳动法>第________条第________款第 ________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。经双方协商，我单位支付其经济补偿共计________元人民币，工资发至________年 ________月份，特此证明。
......
当由于一些原因公司需要与员工解除劳动合同时要出具解除劳动合同证明，解除劳动合同之后按照规定公司也会给予员工补偿金，很多人不知道是否应该在解除劳动合同证明上签字以及解除劳动合同规定，下面由小编为您介绍解除劳动合同证明需要签字吗的相关内容。
解除劳动合同证明需要签字，公司解除劳动合同的方式主要有两种，即时性解除劳动合同和预告性解除劳动合同。
即时性解除劳动合同是指公司在员工存在一定过失的情况下，无需提前告知员工即可单方解除劳动合同的行为。在这种情况下，公司无需事先通知员工，也不用支付员工经济补偿金。主要包括以下情形：
1、试用期内被证明不符合录用条件;
2、严重违反公司的规章制度;
......
当我们应聘到某个单位工作的时候，首先要做的，便是与用人单文签订正规合法的劳动合同，这是对于公司的保证，更是对于职工的一种保障。当然，合同有成立，自然也有解除的时候，那么解除劳动合同证明和离职证明一样吗?
1、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响你和新的用人单位签订劳动合同。
查看全文 >>劳动合同是每个就业人员在于工作单位必须签订的，只有这样我们的权益才能受到法律的保护，才能使我们更好地维护我们劳动者的权益。当我们解除劳动合同时会有一个解除劳动合同通知书格式。
解除劳动合同通知书范文
【 】先生/小姐/女士/同志：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、地方政策规定，本单位即日向你发出本通知书，就解除与你在【】年【】月【】日签订的劳动合同、办理相关事宜说明如下：
1、你在本单位【】岗位的实际工作期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。
......
用人单位解除劳动合同的，可以分为两种，包括合法与非法。其中要是非法解除劳动合同的话，那么就需要对劳动者做出补偿。那么大家知道解除劳动合同经济补偿金怎么算吗?
1、解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。
2、 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
3、用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。
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法律咨询顾问律师 最近回复：
法律分析： （1）主观故意是认定诈骗罪的重要因素，只有当行为人具有非法占有公私财物的故意时，才可能构成诈骗罪。 （2）客观行为方面，实施虚构事实或隐瞒真相的行为，让被害人产生错误认识并基于此处分财产，这是诈骗罪的行为特征。 （3）数额认定上，并非所有诈骗行为都构成犯罪，需达到当地规定的数额较大标准才行，而各地会根据自身经济社会发展状况确定具体数额标准。 （4）区分诈骗罪和民事欺诈，核心在于行为人是否有非法占有的目的，民事欺诈通常是为了促成交易，没有非法占有财物的意图。 提醒：遇到疑似诈骗情况，要注意判断对方是否有非法占有目的，若难以区分，建议咨询专业人士进一步分析。
法律咨询顾问律师 最近回复：
（一）遭遇合同诈骗，若认为达到二万元以上的立案标准，可向公安机关报案，提交相关合同、付款凭证、聊天记录等能证明诈骗事实的证据，配合公安机关调查。 （二）若未达到刑事立案标准或想通过民事诉讼解决，只要符合原告与本案有直接利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实理由、属于法院受理民事诉讼范围和受诉法院管辖这些条件，就准备好起诉状和相关证据向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律咨询顾问律师 最近回复：
结论： 信用卡诈骗数额按行为人实际骗取的本金计算，不包含复利、滞纳金、手续费等费用，不过持卡人在民事还款上需按合同承担这些费用，被追究刑责后银行也能通过民事诉讼追讨本金、利息等。 法律解析： 依据法律规定，在认定信用卡诈骗数额时，以实际骗取的数额为准，也就是犯罪行为发生时透支的本金，不把发卡银行收取的复利、滞纳金、手续费等计算在内。这样做是因为以本金为准能更精准地衡量犯罪行为对公私财产和金融秩序的危害程度。在刑事责任方面，诈骗数额仅算本金；但在民事责任上，持卡人要依照与银行签订的合同，承担包括利息等在内的还款义务。即便持卡人因信用卡诈骗被追究刑事责任，银行依旧可以通过民事诉讼途径，要求其偿还透支的本金、利息、滞纳金等费用。如果大家在信用卡使用或诈骗认定等方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
2023.09.19
2023.09.16
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