婚假

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婚假

婚假

婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者结婚时,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

2023.09.11 1729858人阅读
1

婚假多少天

婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合原法律规定晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

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2

婚假请假条

对于婚假的请假条没有法定的统一格式,根据实际情况写即可,可以参考以下范本:

婚假请假条(范本)

公司领导:

我已和未婚夫商定于××月××日结婚,需从××月××日起请假××天,请予批准。

请假人:×××

2×××年××月××日

3

婚假工资

符合法定结婚年龄的男女结婚,可享受3天法定婚假。

按照《劳动法》第五十一条的规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资”。因此,婚假期间,职工的工资和福利待遇均不受影响。

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4

婚假有效期

劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。

因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。

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5

二婚婚假

二婚婚假与第一次结婚的婚假一样,通常为三天。

一、享受二婚婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。

二:婚假天数规定:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3 天婚假。

2、符合原法律规定晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

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晚婚婚假

关于晚婚以及晚婚假的规定都已废除,没有晚婚假了。

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合原法律规定晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

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