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一般情况下,受了工伤单位都是可以给予相应的补偿的,但是需要提交相应的报告才可以申请相应的赔偿,工伤事故报告的内容直接关系到受伤者能够得到多少赔偿,因此,一定要认真书写工伤事故报告,那么,工伤事故报告怎么写呢?
工伤事故报告
×××劳动和社会保障局:
我公司于×年×月×日上午9:00左右发生一起工伤事故, 现将情况报告如下:
一、职工信息
姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:×××
......
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×××:
我单位于×年×月×日下午15时30分左右发生一起工伤事故,现将情况报告如下:
一、职工信息
姓名:×××;性别:×;年龄:××岁;身份证号码:××××××××;籍贯及现住址:××××××××××××,岗位:×××
二、受伤过程
××××年××月××日××时××分左右(24小时),我单位职工×××在××地点(具体地址)做×××工作时,因×××受伤(具体受伤经过和受伤原因)。伤后被送至×××医院救治(具体治疗经过)。被×××医院诊断为:1、×××;2、×××。(诊断结论以诊断证明书中的记载为准)
三、原因分析
在事故发生后,单位立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意识较低,对生产、生活中的不安全因素在思想上大意,所以造成了这次事故。
四、纠正预防
单位管理层在召开事故原因调查分析会后,又立即组织召开了×××人员及相关人员的安全会,教育外出人员要提高安全意识,遵守×××要求,杜绝三违现象,必须认真吸取事故教训,防止事故再次发生。
通过此次会议,进一步加强了单位的安全管理工作,提高了员工的安全意识和素质。
××××××
(公 章)
XXXX年XX月XX日
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一般情况下,受了工伤单位都是可以给予相应的补偿的,但是需要提交相应的报告才可以申请相应的赔偿,工伤事故报告的内容直接关系到受伤者能够得到多少赔偿,因此,一定要认真书写工伤事故报告,那么,工伤事故报告怎么写呢?
劳动保障相关部门受理工伤申请后,所有的工伤证据就此落实,不产生新的问题。 有专门的工伤事故申报表,格式是固定的。
内容要求:
一、发生事故的日期、时间、地点(岗位);
二、证人;
......
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工伤事故报告相关咨询
法律咨询顾问律师 最近回复:
结论:暂时没有偿还能力的,应当与银行进行协商,宽展还款期间或者分期归还
解析:
1、暂时没有偿还能力的,应当与银行进行协商,宽展还款期间或者分期归还。2、如果银行起诉到法院胜诉之后,如果你在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行。3、法院在受理强制执行时,会依法查询你名下的房产、车辆、证券和存款。4、另外你名下没有可供执行的财产而你又拒绝履行法院的生效判决,则你会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境,甚至有可能会被司法拘留。5、有能力而拒不执行的情况下,涉嫌拒不执行判决、裁定罪6、《刑法》第三百一十三条【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金.
法律依据:
《刑法》第三百一十三条
【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
法律咨询顾问律师 最近回复:
《刑法》对罪的量刑是这样的:第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
妇女、奸淫,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女的;
(四)二人以上的;
(五)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
法律咨询顾问律师 最近回复:
针对商品房实际交付面积与预售面积存在误差的情况,可按照具体差额的情况,根据最高人民法院《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的相关规定进行解决:
1、出卖人交付使用的房屋套内建筑面积或者建筑面积与商品房买卖合同约定面积不符,合同有约定的,按照约定处理;合同没有约定或者约定不明确的,按照以下原则处理:
2、面积误差比绝对值在3%以内(含3%),按照合同约定的价格据实结算,买受人请求解除合同的,不予支持;
3、面积误差比绝对值超出3%,买受人请求解除合同、返还已付购房款及利息的,应予支持。买受人同意继续履行合同,房屋实际面积大于合同约定面积的,面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人按照约定的价格补足,面积误差比超出3%部分的房价款由出卖人承担,所有权归买受人;房屋实际面积小于合同约定面积的,面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款及利息由出卖人返还买受人,面积误差比超过3%部分的房价款由出卖人双倍返还买受人。
法律咨询顾问律师 最近回复:
区分虚假广告罪与诈骗罪的方式如下:
1、前者是以让消费者购买商品为目的。后者是以非法占有为目的。
2、前者侵犯的是广告市场管理制度和不特定消费者的合法权益,而后者则是侵犯公私财物的所有权。
3、前者是采用利用广告作虚假宣传的特定手段,后者则是采用隐瞒真象和虚构事实的欺骗方法。
《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
法律依据
《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。
法律咨询顾问律师 最近回复:
法律对缓刑人员有一定的限制,不能任意调动工作。缓刑是对被判处拘役、3年以下有期徒刑的罪犯,根据其犯罪情节和悔改表现,认为确实不致再危害社会,而对其规定一定的考验期限,在考验期内,如果罪犯不犯新罪,原判刑罚就不再执行的制度。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期内,由公安机关考察,所在单位或者基层组织予以配合。对于缓刑犯,一般不剥夺其政治权利,对其行动也不过多地加以限制,更不能剥夺人身自由;经济上也应该依照按劳分配原则,实行同工同酬,按照其职务发给相应的工资。原来享受劳保待遇的,仍可继续享受。但是,为了严肃缓刑的考察执行,被宣告缓刑仍留在原单位工作的罪犯,在缓刑考验期内一般不得调动工作,对缓刑考验期已过了1/2,并有认罪、悔罪态度,工作表现良好,确因工作特殊需要调动的,应由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。