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我国侵权法的三大原则主要是过错责任原则，过错推定原则以及无过错责任原则，而其中过错推定原则的适用范围是最广的，那么到底什么是过错推定原则呢，律图小编对过错推定原则做了讲解，希望对大家有所帮助。
2023.09.21 185108人阅读发生侵权事件的，当事人需要根据实际情况的不同承担不同的责任，包括过错责任、无过错责任以及过错推定责任等等。那么大家知道什么是过错推定原则吗?
一、什么是过错推定原则
过错推定，也叫过失推定，在侵权行为法上，就是受害人在诉讼中，能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下，如果加害人不能证明损害的发生自己无过错，那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行为中有过错，并为此承担赔偿责任。
二、过错推定责任的适用情形有哪些
1、无民事行为能力人在教育机构受侵害时，教育机构的过错推定责任(38条)
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在了解适用过错推定原则有哪些情形之前，我们需要先知道什么是过错推定责任。通常侵权案件中都是侵权人承担的都是过错责任，但在特殊情况下也是需要承担过错推定责任的。
1、建筑物及其他地上物致人损害责任。建筑物及其地上物致人损害责任应适用过错推定责任原则。
2、共同危险行为致人损害责任。在共同危险行为人致人损害的情形下，受害人不能判明谁是加害人，不能证明加害人的主观过错，为保护受害人的合法权益，必须适用过错推定责任原则，即从受害人的损害事实中推定共同危险行为人的共同过失。
3、雇员、国家公务人员职务行为致人损害责任。这种赔偿责任应适用推定过错责任原则，被告举证责任倒置，由雇主或法人举证证明自己无过错，举证不能或证明不足的，直接从损害事实推定雇主或法人主观上有选任不当，疏于监督管理的过失，应承担损害赔偿责任。
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按照规定，如果是承担过错推定责任的话，那么受害人在承担了必要的因果关系证明后，就要由侵权人证明损害的发生自己无过错，否则的话就推定其是有过错的，那么就要承担赔偿责任。但是实践中，过错推定原则有一些具体的适用情形，那到底过错推定原则的适用情形有哪些?
共同危险行为也叫准共同侵权行为，它是指二人或二人以上共同实施有侵害他人权利的危险，且给 他人造成损害后不能判明是谁实施的行为。《中国审判案例要览》(1993年综合本)选用了两个典型的共同危险行为案例，笔者试举一例加以说明， 1992年12月21日正告，鲁君君、李刚、刘小峰三名未成年人云医院楼顶平台用砖头搭屋玩，随手将砖头往楼下扔，其中一块击中赵善富之妻赵银芝头部，致 赵银芝死亡，但不能确认是谁扔的砖头。
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过错推定原则属于过错责任原则中的一种特殊表现形式。通常侵权事件中承担责任都是过错责任或无过错责任，但在一些特殊情况下也是适用过错推定责任原则规定的。那么一般适用过错推定原则规则的情形有哪些呢?
1、建筑物及其他地上物致人损害责任。建筑物及其地上物致人损害责任应适用过错推定责任原则。
2、共同危险行为致人损害责任。在共同危险行为人致人损害的情形下，受害人不能判明谁是加害人，不能证明加害人的主观过错，为保护受害人的合法权益，必须适用过错推定责任原则，即从受害人的损害事实中推定共同危险行为人的共同过失。
3、雇员、国家公务人员职务行为致人损害责任。这种赔偿责任应适用推定过错责任原则，被告举证责任倒置，由雇主或法人举证证明自己无过错，举证不能或证明不足的，直接从损害事实推定雇主或法人主观上有选任不当，疏于监督管理的过失，应承担损害赔偿责任。
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众所周知，在我国的司法诉讼程序中有着有关过错推定原则和举证责任倒置的规定，但很少有人清楚它们之间的关系。针对过错推定原则举证责任倒置吗这个问题，下文通过对过错推定原则和举证责任倒置的说明来对这个问题做出解答。
一、过错推定原则举证责任倒置吗
举证责任倒置只是过错责任原则中举证义务分配的不同，不是一种独立的归责原则。大原则还是只有两种，过错责任和无过错责任。民法传统上的原则就是过错原则，是意思自治在侵权法上的突出表现。无过错原则只是特例，必须法律有明确规定才行。
二、过错推定原则
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大家知道什么是无过错责任原则吗?根据小编的理解，这应该就是好不管行为人主观上是否存在过错，只要其行为给他人造成了损失的，那么就要承担相应的法律责任。咋一听与过错推定责任有点相似，那么过错推定原则与无过错原则区别是什么呢?
从构成要件可以看出，无过错责任与过错责任之间既有联系又有区别。区别有二：
1、前者的行为是法定的，它不必具有违法性特征，后者的行为具有违法性;
2、前者行为人不必过错，后者有过错。
首先应将无过错责任与一般过错责任加以区别。特殊侵权的种类很多，但并非所有的特殊侵权都适用无过错责任原则。如国家机关及其工作人员职务侵权。
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吴亮律师 最近回复：
巨额财产纠纷能处理。先收集相关财产的证据，像合同、转账记录等。接着尝试和对方协商，看能否达成和解。要是协商不成，可走法律途径，准备好证据和诉状去起诉。在处理过程中要保持冷静，依法维护自身权益，有不明白的也可找懂法律的人帮忙分析。
吴亮律师 最近回复：
一般情况下，劳动仲裁调解书生效后很难撤销。但要是能证明调解违反自愿原则或调解协议内容违法，可去仲裁委所在地中级人民法院申请撤销。你得准备好能证明上述情况的证据，比如调解时受胁迫的录音录像、调解协议与法律明显抵触的材料等，然后尽快向法院提交撤销申请。
吴亮律师 最近回复：
共同消费没证据，先尝试收集能证明共同消费的材料，像聊天记录、支付凭证、证人证言等。证据不足可能面临主张不被支持的风险，比如要求对方分担费用时，因没证据证明是共同消费，诉求可能不被认可。解决方案是尽量找间接证据，若能和对方协商，让其承认部分消费事实并形成书面协议更好。
法律咨询顾问律师 最近回复：
结论： 公证时一方不签字，协议类公证需重新协商，单方行为公证符合条件可办理，故意阻碍权益实现可诉讼解决。 法律解析： 在公证事务中，不同类型的公证对于签字的要求不同。对于双方或多方协议类公证，签字代表着对协议内容的认可，一方不签字说明其存在异议，公证无法完成，各方应重新协商协议条款，达成一致后才能进行公证。而像遗嘱公证这类单方行为公证，只要符合法律规定的形式和实质要件，即便没有他人签字，也能够办理。若一方故意不签字，阻碍了他人合法权益的实现，当事人可通过诉讼等法律途径，由法院对相关事实和权益进行认定和裁判。如果在公证过程中遇到一方不签字的复杂情况，不知如何处理，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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