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黄铁律师 回复：请简述一下案件怎么发生的、具体经过是什么情况？现在纠纷焦点是什么，你的具体诉讼请求是什么。

吴亮律师 回复：提前30天交离职报告，30天内被辞退，若单位是违法辞退，可要求支付赔偿金，赔偿金是经济补偿的二倍。经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。你可和单位协商赔偿，协商不成，收集好劳动合同、工资流水等证据去解决。

吴亮律师 回复：客户交定金后不要且你们不退，这符合定金罚则。若客户起诉，先看合同对定金的约定是否明确。若明确约定是定金且客户违约，你们一般不用退。可准备好合同、定金支付凭证等证据应对。若合同约定不清晰，可能有风险，可和客户协商，适当退部分息事宁人。