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吴亮律师 回复:老板扣十天工资,先看有没有合法理由。要是你旷工或者给公司造成损失,按规章制度扣可以,但每月扣除不能超过工资的百分之二十,扣完不能低于当地最低工资。要是没理由乱扣,那就违法了,直接去劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,要回工资还能主张赔偿。记得留好考勤、工资条、聊天记录这些证据。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师 回复:树木是你栽的,地上物补偿款就应当归你个人,这点跑不了。但土地补偿款归集体,你不能拿。你虽然连续耕种28年,可后期没交承包费,村里可能要求你先补缴欠费再谈分配。开荒栽树不影响你对树木的所有权,征地时树木价值应单独评估给你。建议你查一下征拆公告里对地上附着物补偿的具体标准,拿着栽种证明和缴费凭证找村集体对账,若协商不成可起诉确认树木权属并主张补偿。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
严卫其律师 回复:是否主责要结合事发当时的具体情况判断,若对交警的事故认定不服的,可以申请复核。
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