咨询列表

吴亮律师 回复：孕期单位拒发工资只交社保是违法的。女职工孕期受法律保护，单位应正常支付工资。你可先和单位协商，要求补发工资；协商不成，可去申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等相关证据，维护自身权益。仲裁能让单位依法支付拖欠工资及相应赔偿。

吴亮律师 回复：未住院的伤情评估赔偿金额，要考虑医疗费用，凭正规票据确定；误工损失，按实际减少收入算；还有交通费用等。要保留好诊断证明、病历、检查报告、费用票据等材料。与责任方协商赔偿，若协商不成，可收集证据去法院起诉，由法院根据证据和法律规定确定赔偿金额。

吴亮律师 回复：法院找不到被告不影响起诉。首先可通过公告送达，在指定媒体发布公告，公告期满视为送达。之后法院会正常开庭审理，被告经合法传唤拒不到庭，法院可缺席判决。判决生效后，若被告不履行，可申请强制执行其名下财产。