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吴亮律师 回复:单位提前让您离职,可能涉及违法解除。若您不想提前走,可与单位沟通按离职申请日期执行。若单位强制,可保留证据,要求单位支付违法解除赔偿金。工作每满一年支付两个月工资,不满半年支付一个月工资,满半年不满一年按一年算。协商不成可去申请劳动仲裁维权。
吴亮律师 回复:这得看具体情况。要是拍摄方没按约定完成拍摄,存在质量问题或违约行为,那可以要求重新拍摄或选择其他补偿方式。比如拍摄效果与合同描述差距大、拍摄时间严重延误等。你可先和对方协商,明确指出问题并提出合理诉求。若协商不成,保留好合同、沟通记录等证据,考虑通过诉讼途径解决。
云南三德律师事务所事务所 回复:有没有协议 约定没有呢
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