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叶斌律师 回复：免费咨询153.7242.3167，叶斌，主任律师，十八年只做刑事案件，完全免费，不要任何费用。不是，签认罪书不代表定罪，最终由法院判决确定是否有罪。

吴亮律师 回复：首先，小刘在A公司工作超1年不满10年，应休年休假天数为5天。若不休，A公司应支付未休年休假报酬，按日工资收入300%支付，日工资3000÷21.75，报酬为3000÷21.75×5×300%。其次，小刘在B公司，2021年请病假超2个月，当年不享受年休假；2023年工作不满全年，按工作时间折算，2月20日辞职，应休天数为0天。

吴亮律师 回复：工伤三个十级伤残一般不是简单叠加。通常会综合评定较高等级，可能会晋一级认定为九级。赔偿会按综合评定等级标准计算，包括医疗费、误工费、伤残补助金等。若用人单位投了工伤保险，由保险基金按标准支付；没投保险，费用由单位承担。建议尽快做工伤鉴定和综合评定，与单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。