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吴亮律师 回复：解散部门辞退员工一般需要赔偿。根据法律，这属于客观情况变化致合同无法履行，单位应提前通知或额外付一个月工资，还得按工作年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。解决方案是单位与员工协商，按规定支付补偿；若员工不同意，可通过合法途径解决纠纷。

吴亮律师 回复：从法律角度，客户交定金后违约想退，你有权不退。不过你按月还他几百块，若双方认可这种方式也算达成新约定，不违法。解决方案：和客户明确沟通，说明定金按法律可不退，若继续按月还钱，要约定好还完期限；若不想再还，告知客户剩余定金因他违约不予退还。

吴亮律师 回复：孕妇坐出租车被追尾，首先要及时就医检查，保留好各项诊疗记录、费用票据等。赔偿一般涉及医疗费、误工费、护理费等。若追尾方全责，由其承担赔偿。可先和对方协商赔偿事宜，若协商不成，可收集证据向法院起诉。若孕妇因事故出现精神损害，也可主张精神损害赔偿。