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景芬律师 回复：如果构成轻伤及以上恐涉嫌刑事责任

殷德友律师 回复：根据《劳动合同法》规定，如果公司无正当理由解除劳动合同，应当支付经济补偿。计算方式为：每满一年工作支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。您在公司工作了18年，可要求18个月工资的经济补偿。如公司未提前30天通知，还需支付一个月工资的代通知金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

景芬律师 回复：恐会被行政处罚，按照法律规定处以相关处罚