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社保断交了还能补缴我定2002年断缴
你好,社保可以补缴的。如果当年补缴的话,2017年补缴2017年的,手续简便,也好操作,提供材料少,建议尽快补缴。或者没有工作单位给缴纳的话,自己找代理公司缴纳,避免补缴,因为手续麻烦。跨年补缴,这个也可以操作,比如2017年补缴2016年的,但手续麻烦,提供材料多,自己找代理机构补缴的话,收费奇高。因为跨年补缴需要提供劳动合同,工资表(全年度的),银行的扣划款证明,会计的原始凭证。而且社保局还要收滞纳金的,费用也很高。如果找代理公司补缴的话,这一切材料都得伪造,操作起来麻烦,所以收费奇高,迫不得已的情况下一般不推荐这样。
您好,关于这个问题,我的解答如下,退休年龄与缴纳社保起始年份没有直接联系。法定退休年龄依据的是《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件。按此规定,工人的法定退休年龄为:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。补充说明一下:养老保险规定要缴费满十五年才能按月领取退休金,但为保障部分已届法定退休年龊,但缴费尚未满十五年者的利益,《社会保险法》第十六条又规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;”,按月领取退休金的年龄,必须缴养老保险满十五年,且已届退休年龄。
您好,关于2002年缴纳社会保险多大年龄退休这个问题,我的解答如下,退休年龄与缴纳社保起始年份没有直接联系。法定退休年龄依据的是《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件。按此规定,工人的法定退休年龄为:1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。补充说明一下:养老保险规定要缴费满十五年才能按月领取退休金,但为保障部分已届法定退休年龊,但缴费尚未满十五年者的利益,《社会保险法》第十六条又规定:“参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;”,按月领取退休金的年龄,必须缴养老保险满十五年,且已届退休年龄。
专业解答社保中断一年可以补缴。可通过正规中介机构委托缴纳,或作为灵活就业人员前往社保管理局书面申请补缴。若因公司原因拖欠,需配合公司办理补缴手续。未按时申报缴纳的用人单位,将按应缴金额的百分之一百一十进行调整,重新报备后由社保征管机构结算处理。
专业解答针对个人中断缴纳社保三年的情况,目前无法进行补交。对于养老保险,如职工养老金、新农合和城镇居民养老政策,只需累积满足法定期限,不强制补交。对于职工医疗保险,中断三年仍可累积计算缴费期限。新农合和城镇居民医疗保险需每年缴纳,不存在补交。
专业解答补缴社保三年断缴,请按以下步骤操作:首先,前往社保机构查询缴费状况,并了解应缴费用。然后,精确计算补缴金额,准备相关证明材料如交通事故申诉书、离职证明等。最后,提交补缴申请并耐心等待社保机构处理。手续办妥后,即可顺利补缴社保。
专业解答社保中断两年的补缴方法如下:个人原因导致的漏缴无法补缴,但单位责任可补全五种社保;单位未申报的,仅可补缴养老保险;已缴费后中断的,可找代理机构协助补缴。请根据实际情况选择补缴方式,确保社保权益不受影响。
律师解析 社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。 1、医疗保险的影响 按规定,女性连续缴纳20年,男性25年。退休前买药住院都能刷医保卡,并按比例报销。 退休后,依然能享受保障至终身,注意是连续缴费年限。 如果离职,断缴超过3个月,连续缴费年限清零,续缴后重新计算。 中途断了的次月,医保卡就不能刷了,买药刷卡,生病报销等福利都享受不了。 2、养老保险的影响 养老金的缴纳,遵循“多劳多得”原则,缴费基数越高,年限越长,退休时能领取的养老金也越多。 15年缴费期,是一个必要条件,而非充分条件。连续缴费15年后,还是要缴纳。 因为五险是兄弟,要缴一起缴,要停一起停。一旦满15年停缴养老保险,医保也随之停了。
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