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您好 本人电脑上的Outlook中的电子邮件（账户已被用人单位停用），如何才能作为劳动争议诉讼的证据？
您好，需根据具体情况判断，原则上相关邮件一般可作为证据使用，如存在争议的，建议委托律师介入处理，在律师的指导下收集证据，最大程度维护您的合法权益
你好，需要搜集证据证明，委托律师
您好，可以委托律师申请劳动仲裁。
劳动监察大队解决
您好，可以申请调查取证。
建议委托律师
您好，可电话详谈
根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》〔法释(2003)13号〕和《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》〔法函(2004)30号〕，人民法院审理事业单位人事争议案件的程序运用《中华人民共和国劳动法》的相关规定。人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定，但涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的，适用《中华人民共和国劳动法》的有关规定。以上是人事争议诉讼的依据
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