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已签劳动合同及商业机密保密协议,现提出辞职后,公司该作怎么办？

郭* 广东-佛山 咨询 2014.12.06 17:00:15 16人阅读

有一职工在我们公司干了5年技术工作，已签劳动合同及商业机密保密协议，现提出辞职后，公司该作怎么办？

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提交辞职书以后30天内，员工是有义务协助单位办理移交和其他手续问题的。如果在这期间不来上班，可以按照劳动合同中商议的条款扣除相应的工资，如果他辞职后从事的工作，不涉及商业保密协议的领域，就涉及泄密行为，可视为遵守了保密条约，贵公司也不能起诉他。如果继续涉及贵公司保密条款涉及的内容贵公司可以采取法律手段，保护自己的权益

2014-12-06 17:05:15 回复
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