你好,关于上述的问题,解答如下, 根据我国《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十一条规定:申请人在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求;仲裁庭对申请人增加或者变更的仲裁请求审查后认为应当受理的,应当通知被申请人并给予答辩期,被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届满后提出增加或变更仲裁请求的,应当另行提出,另案处理。根据上述法律规定,
1、劳动仲裁申请书上交后,在举证期限届满前可以提出增加或者变更仲裁请求内容;
2、如果只是事实方面的修改,可以在开庭时直接改正。
申通快递赔偿标准:
对未保价递送物品的灭失、损毁,按实际损失的价值赔偿,但最高不超过人民币1000元票,并退赔运费。
1、对于非包装问题造成的破损或,除退运费以外,按买卖双方的实际交易价赔偿但最高不超过B300元票。
2、自发件日起在7个工作日内没有到达的退还运费并赔偿10元B票。
3、建议客户做好自身保护工作,可能的话可以将业务员电话或上门时的交谈进行录音,便于申通总公司对于服务质量的控制和可能产生投诉后的责任界定。如果属于申通公司业务员主动挑起的争,总公司将视性质的恶劣程度给予10元到200元B不等的补偿表示歉意。
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