您好,我姐姐是一个单位的公务员,因为公民来办理业务的时候,我姐姐的玩忽职守不给办理事件的态度,导致了公民在单位大楼上面跳楼自杀了,玩忽职守罪司法解释全文怎么判
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
根据本条第2款规定,徇私舞弊犯本罪的,处5年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处5年以上10年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
司法认定编辑
玩忽职守罪与工作失误的界限
因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别:
(一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。
(二)导致发生危害结果的原因不同。工作失误,是由于制度不完善,一些具体政策界限不清,管理上存在弊端,以及由于国家工作人员文化水平不高,业务素质较差,缺乏工作经验,因而计划不周,措施不当,方法不对,以致在积极工作中发生错误,造成国家和人民利益遭受重大损失。而玩忽职守罪,则是违反工作纪律和规章,严重官僚主义,对工作极端不负责任等行为造成国家和人民利益遭受重大损失。在当前经济改革,对外开放,对内搞活的实践过程中,出现一些失误,造成某些严重的损失是难免的,这主要是总结经验教训的问题,必须与玩忽职守罪严格区别开来。但对于那些在国家法律政策不允许的情况下,借口改革,盲目决策,管理混乱,给国家和人民的利益造成重大损失的,绝不能以工作失误来蒙混过关,逃避罪责。
滥用职权与玩忽职守的界限
滥用职权是行为人意识到自己在行使权力,不该用而用,该用而不用,因而超越职权而滥用职权的行为;而玩忽职守则为行为人意识到自己是履行职责,由于各种原因而不履行职责或不认真履行职责。因此,完全的擅离职守不会理解为滥用职权。只有在履行职责的过程中,滥用职权才会与玩忽职守发生竞合,不易区分。关键还是要看行为人的主观态度,即滥用职权者认识到自己是在滥用职权,明知不该用,该用而不用,因此,对危害结果则是采取放任的间接故意;而后者则意识到自己在履行职责,该履行而不履行或不认真地履行,其对危害结果,则是出于过失。有时候,玩忽职守与滥用职权的行为结伴而行
专业解答涉嫌玩忽职守罪,量刑一般在三年以下的有期徒刑,如果情节特别严重,量刑在三到七年的有期徒刑,玩忽职守罪,指的是国家工作人员的严重不负责的行为,从而导致国家和人民的利益,受到重大损失的行为。
专业解答警察玩忽职守导致案件不能起诉可以到检察机关和行政检察机关进行投诉。实际上根据我们国家法律当中的规定,如果存在着警察玩忽职守导致案件没有办法起诉的这种情况的话,完全是可以进行投诉举报的,构成犯罪的情况,首先还可以要求追究警察的犯罪行为。
专业解答医生玩忽职守导致严重后果将会按照我们国家《刑法》第397条当中的规定对此进行三年以下有期徒刑处罚。玩忽职守罪的立案标准还是要根据直接经济损失来判断的。比如说造成个人财产直接经济损失达到15万元以上的。
专业解答国企领导玩忽职守罪的可能性肯定是没有的,对于玩忽职守的主体人员必须是为国家的工作人员,如果只是普通的企业人员是不会按玩忽职守的条款来进行处罚的,不同主体所存在的罪名也会不一样。
专业解答在玩忽职守罪当中主要领导人员所面临的法律责任是被判处3年到7年不等的有期徒刑。如果领导人员并没有直接的责任的话,对于不认真履行工作职责的主要责任人要追究刑事责任,相关领导人员一般就是进行行政处分,比如记过或开除公职。
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